职位描述
1、负责所辖区域销售任务的达成。
2、负责所辖区域客户日常事物的处理。
3、对所管终端店铺人员的日常指导和业务培训。
4、对所辖区域人、财、物的安全负责。
5、及时掌握终端销售状态和市场反应，对有关问题提出系统的工作方案，组织完成有效调整和提升销售成果。
6、有效对终端现状进行评估、并提出整改措施、有效完成对终端货品调整和调配。
7、提出新店配货的建议和意见。
8、根据新店运营情况，定期跟踪指导，确保新店正常运营。
9、负责管辖区域的信息传递和反馈，对违规现象或其他异常情况及时汇报上级领导；
10、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，服装行业同职岗位二年以上工作经验。
2、人品端正，工作有激情。
3、熟练ERP系统操作，有较强的责任心和沟通协调能力。
4、身体强健，能适应长期出差。
公司简介
庄吉集团是一家无区域现代企业集团，于1996年组建成立。系浙江省“五个一批”重点骨干企业，入选全国服装企业“双百强”、中国民营企业500强、浙江省民营企业百强、温州市企业50强。现有成员企业12家，员工5000多人，涉足服饰、船舶、有色金属、房地产等领域。2007年实现销售收入18.05亿元，名列全国服装行业产品销售收入第9名、利润总额第10名。
庄吉以生产经营品牌服饰为主导产业，在全国大中城市建有400余家自营、联营、加盟专卖店（厅）。主导产品“JUDGER庄吉”牌男装服饰定位于中高档消费群体，荣膺中国商标、中国产品和产品等荣誉；同时生产经营女装、休闲装、衬衫、领带、皮鞋等系列服饰产品。目前已具备年产高档西服及男装服饰100万套（件）的能力。
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