行政人事（急）面议

主要工作内容：
1．主导人事部的一切事务；
2．负责招聘、工资、考勤、社保、用工报备等办理；
3．管理门卫、清洁工、负责后勤的保障工作；
4．协助总经理做好6S、薪酬福利\绩效考核、企业文化建设推广等工作；
5．上级交办的其他工作事务； 

任职资格：
1.高中以上文化；
2.有三年以上行政人事相关经验；
3.熟悉人事法律法规,具体经办事项需熟练；