职位描述
负责所辖区域终端店铺陈列和培训运营管理、协助新开业店铺现场陈列和培训工作；
2、负责终端巡检评价及反馈跟踪整改情况；
3、定期收集所辖区域终端店铺的陈列照片和市场信息。
岗位要求：
1、三年以上店铺管理经验，两年以上督导工作经验；
2、具备面料/产品相关知识，熟悉商品陈列技巧；
3、掌握培训理论和相关技巧，有导购培训经验；
4、具备较强店铺、活动组织策划能力，能对加盟商的运营管理进行有效诊断并作出正确指导；
5、有较好的表达及沟通能力，能适应不定期出差。
公司简介
斯得雅（中国）有限公司成立于1991年，是一家以时尚休闲男装为主导产品，集设计、研发、生产、销售于一体的全国服饰企业。公司以“时尚休闲男装、做中国的D&G”为发展宗旨，不断推动品牌发展，积极推行公司直营和特许经营双重结合的发展模式，全国连锁网点达1000余家，遍布全国二十九个省、市、自治区、直辖市，形成了完整的市场网络格局。集团公司现有行销企划、产品设计、供应管理、人力资源、财务管理、品牌运作管理六大中心，七家直营分公司，拥有“STAVA”全国自创服装品牌。
斯得雅积极开拓“自主研发、品牌经营、连锁专卖”的经营创新之路，以“形象、服务、客户”为经营思想，切实奉行“企业与员工共成长”的原则和“起跑者、心”的经营哲学，为员工营造良好的发展空间，做到共享利益、共创繁荣，实现企业、员工、客户多赢的目标。随着市场竞争的不断加剧，公司不断细分关键性业务与非关键性业务，提升内部管理的同时广结战略合作伙伴。斯得雅通过多年的发展与积累，赢得了社会和业界的认可，先后获得“守合同 重信用”单位、“ 中国商标”等诸多殊荣。到目前为止，公司以40%的年平均增长率飞速发展，已成为中国时尚休闲男装的一颗耀眼的明星。在不久的将来，斯得雅将成为国内乃至国际潜力的男装企业。
公司重视人才发展，除了提供有竞争力的薪酬及奖金制度外，更有以下优厚的福利政策：
1、社保；
2、上下班班车接送；
3、商业保险（部份员工）；
4、免费午餐；
5、生日、结婚、小孩出生礼金；
6、年假制度；
7、福利商品及员工自购优惠制度等等。
欢迎有志之士的加盟！(切勿一岗多投，谢谢！)
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