服装管理培训生面议

管理培训生项目是基于公司不断发展壮大后，对未来管理人才的渴求，而为希望未来成为综合管理人才的应届毕业生设计的职业发展计划，目标是挑选的人才，给予他们大的机会和挑战，使他们以快的速度，发展成为黑牡丹的骨干人才。任职要求： 
1、本科及以上学历； 
2、服装工程、工业工程、财务管理、法律相关，成绩优异，排名前20%； 
3、担任过学生干部，有丰富的学生组织工作经验，沟通协调能力较强； 
4、良好的英语书写和表达能力，CET6及以上； 
5、党员、三好学生优先。 
 
成功的加入管理培训生项目，你将得到以下机遇： 
1、 全公司范围内的跨部门轮岗。所有轮岗将根据个人职业目标、兴趣、个人发展的需要，以及公司业务的需要进行科学设计；  
2、 自主决定未来的职业发展：培训生的轮职选择将根据自身发展需要和公司业务需求决定，项目结束后可以根据自己的兴趣和优势自主选择未来的职业发展方向； 
3、 完善的培训体系：我们为培训生量身定做培训体系，其中包括综合管理能力技巧培训、技能培训、管理人员自身经验分享、以及课堂外的团队建设、与管理层的定期会议等，快速帮助培训生成长； 
完善的薪资福利：提供具有竞争力的工资，缴纳五险一金，并提供节日嘉奖、综合补贴、带薪年假等一系列福利待遇，工作时间实行双休，外地员工安排住宿。对符合常州紧缺人才引进条件的人员的就业安置按照相关政策执行