职位描述
岗位职责：
1、建立销售培训体系,制订培训管理制度，推动各项培训管理规定及流程，保持销售培训体系不断完善；
2、设计与开发出销售人员及门店销售类课程，制定销售培训计划,并带领团队组织实施；
3、根据销售培训计划，制定培训日程、组织讲师、学员、软硬件准备，用精神实施每一个培训项目；
4、根据培训日程，控制授课质量，提高培训有效性，确保各项培训活动按计划进行；
5、依据课程目标，采用有效的评估方法及工具，衡量培训是否达到预定的目标，不断提高培训有效性；
6、根据领导销售培训团队，领导培训协调员、内部讲师团队，提升团队培训业务水平与服务水平；
7、根据公司人才发展计划，加强销售储备人才培养，建立职业发展通道,帮助伙伴达成职业发展目标。
任职要求：
1、本科学历，管理、营销、人力资源管理等， 29-35岁；
2、至少3年以上的销售培训经验，其中2年以上培训经理经验，有企业销售培训经历，有丰富的销售培训经验、授课技巧以及团队建设经验；
3、熟悉教育培训理论知识；熟悉销售培训业务；有成功的销售培训项目经理，具备沟通协调能力，熟悉企业销售培训体系运作；掌握团队管理技能；
4、诚实正直、勇于接受挑战，具备团队领导能力、组织能力与沟通能力
公司简介
上海水星家用纺织品股份有限公司是国内经营家用纺织品的大型集团公司。公司成立于1987年，集研发、设计、生产、物流、终端营销于一体，是中国家纺行业的奠基者和探索者之一，目前已发展成为品牌竞争力和销售终端分布完善的大型家纺企业之一，综合实力同行业。
公司总部坐落于上海市奉贤区上海综合工业开发区水星现代化工业园区，占地面积10万平方米，引进国际生产线，于2000年在同行业内通过ISO9001：2000国际质量体系认证。同时公司在江苏南通建有大型物流基地。
目前，水星终端销售网络布局国内29个省市，拥有2000多家专卖店，成为家纺行业拥有营销网络的中国品牌和品牌，并于2008年荣获家纺行业被国家奥林匹克中心指定的“奥林匹克中心指定产品” 称号。
公司倡导“快速、和谐、”企业文化，坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才、共同发展”的用人原则，坚信人才是企业长期发展的根本动力和资源，并建立了的人才激励机制和竞争力的薪酬福利体制，提供多形式、多层次的人才培养机会，使每个水星人都能得到良好的学习和发展机会。
现因公司高速发展，诚邀并期待各类人才加盟，共铸水星辉煌
公司免费提供食宿，有班车接送至莘庄！
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