销售部经理面议

工作职责：
1、 编制年度销售规划方案并组织实施，确保销售活动的有效性；对年度销售规划进行监控，及时跟进总结； 
2、 负责编制部门年度销售费用预算；合理控制部门各项费用在年度预算范围内按公司的规定和计划实施； 
3、 组织策划、拓展、建设、管理销售渠道，实现公司的渠道计划；
4、 规划和管理市场拓展活动预算，合理有效、大限度地使用预算执行市场拓展活动；
6、 对年度销售指标进行分解，制定年度销售任务；组织指导各区域销售指标的达成； 
7、 组织对销售人员的培训，督促各区域做好所辖地区的销售培训，配合人力资源部做好终端店铺管理人员的薪酬和绩效管理工作；
8、 做好销售队伍的人才梯队建设； 

岗位要求： 

1、 人品正直，为人诚实，具有的团队管理经验及沟通技巧； 
2、 营销及相关大学本科以上学历，年龄30-40岁，性别不限； 
3、 8年以上业内品牌相关管理及商场渠道运营工作经历，至少5年中层管理岗位经验；
4、 熟悉休闲服装或户外服装的营销运营管理，具有系统的战略性营销管理理论及丰富的营销管理实战经验； 
5、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；
6、 思维敏捷清晰、具有很强的公关和谈判能力，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。
7、 一定程度的英语听、说、写能力，可以和国外同事交流，能够适应经常出差和出国。


有意应聘者，请将个人简历发送至公司邮箱jobs@fenixoutdoor