职位描述
任职条件：
1、26-30岁，大学专科以上学历，人力资源管理、劳动经济、中文、行政管理、企业管理等相关管理为佳；
2、三年以上服装品牌公司人力资源及行政管理工作经验；
3、熟悉服装公司人事行政事务性工作，善于处理复杂问题；
4、具有团队合作意识，良好的亲和力，的沟通能力；
5、工作细致，拥有众多供应商资源，能够为公司提供有效的后勤保障服务；
6、具有良好的职业道德、诚实守信、忠诚兢业。
工作范围：
1． 负责人员招聘：招聘信息刷新，简历筛选、初试，安排面试、复试，有效控制成本，招到适合公司的人才；
2． 负责及时、准确办理员工暂住证、居住证、录用、退工，社保、综保、公积金开户、缴纳、退保等；
3． 负责每月制作考勤统计表（核算餐补、手机、社保等），日常考勤监督、宣导，请假、外勤、调休等核实及手续办理；
4． 员工档案整理及保管，协助建立健全员工人事档案，及时更新员工花名册；
5． 员工入职、转正、离职交接等手续办理；
6． 制定及实施员工培训方案，培训结果考核，实施员工绩效考核及考核结果统计；
7． 新员工入职培训，对直接下属人员的培训、工作指导、监督、检查；
8． 公司日常行政规章制度、通知、通报的宣导、实施、监督；
9． 协助经理逐步建立、维护、实施人力资源各模块体系；
10． 处理工伤和各种劳动争议、薪酬及绩效实施；
公司简介
BOYKAKA 的成功源于20世纪60年代，在当时朋克文化盛行，年轻人开始背离着英国历来绅士形象，抛开了虚伪的服饰，赤裸裸地加入进了“革新”的队伍。
来自英国somerset(萨默赛特)的william kaka best(威廉卡卡贝斯特)；以他对时尚设计的理解，和对生活的热爱，用他的心去营造BOYKAKA独树一帜的品牌风格——对于自由的憧憬……
2010年捷销贸易（上海）有限公司取得了 BOYKAKA 在中国的经销权和国内运营权。在充分吸取了本土文化的精髓和质感后，男装延续传统英伦经典与内敛，添加反叛精致元素，女装浪漫典雅，不失激情和性感。
捷销公司计划与2011年中完成网路销售建设，2011年底在中国城市开设16家直营店，将于2012年底在二线城市开设100家代理店。
公司拥有有一批年轻化，受过良好教育并具有一定文化修养的组成，分设财务、人力资源、企划、产品研发、品控、营销、物流等7大中心。坚持以人为本，以市场为导向，以服务客户为根本宗旨，依靠科学的人性化管理模式，在公司年轻们不懈努力下企业得到飞速发展。公司在现有客户中拥有良好的信誉。完好的质量，合理的价格，及时的交期，的开发能力是我们一贯的经营理念。
我们也相信 BOYKAKA 品牌将会在中国服饰市场中掀起一股新的摩登飓风，让追求时尚、品位生活的时尚人士找到属于自己的绚丽舞台。
我们真诚期待您加入我们队伍，共同创造辉煌！
查看全部>
