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销售总监面议

北京18-35岁3-5年大专全职

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职位描述
职位描述: 
岗位职责: 
1、根据公司全年的经营计划,组织营业部完成全年预定销售任务,制定店员提成方案; 
2、营销团队的建设、管理、培训、考核等管理性工作; 
3、根据销售报表,进行数据分析,对店铺业绩出现异常时,提出预警及应变对策; 
4、根据销售数据分析,对业绩下滑店铺有针对性地进行辅助调整; 
5、完成所直接管辖店铺销售任务,并根据店内情况进行管理,整合到佳状态; 
6、与所在商厦进行沟通,发现异常情况及时反馈到市场部,如商厦调店、合同续订等事项; 
7、针对货品进行购买力分析,为下期企画提出购买力意见; 
8、负责营销部每月预算及实际费用的审核工作; 
9、每月负责计算所辖店铺店员奖金; 
10、每月组织店铺、仓库盘点工作; 
11、负责所有店铺形象检查、指导工作; 
12、跟踪店铺回款情况,并负责催办。 
任职资格: 
1、市场营销等相关大专以上学历,五年以上女装品牌销售管理经验; 
2、熟悉全国女装市场统筹、网络拓展与维护管理,具有良好的客户资源; 
3、具有的品牌销售、策划组织与谈判沟通能力; 
4、丰富的销售团队组织建设、管理与领导能力,能够带领团队出色的完成销售任务;5、懂英语、日语者,或有留学经历者优先。 
公司简介
北京子苞米时装有限公司 M.TSUBOMI始创于1998年,是日本旭日集团旗下年轻品牌的代表。该集团除涉足服装生产及营销外,主营业务为旅行社、文化交流及展览。业务覆盖除日本外的中国大陆及东南亚地区。如:秦兵马俑、三星堆文化在日本的展出,南美MAYA文化在亚洲的展出等。为了更好地将文化、艺术服务于大众,集团充分运用人才优势,近年推出一系列以文化、品位为背景的服装品牌,M.TSUBOMI便是其中之一。    M.TSUBOMI的设计团队在MURAYAMA小姐的主持下,兼有法国年轻建筑师、日本摄影艺术家、米兰时装杂志编辑的团队的加盟,以“注重产品品位,不崇尚”的思想为指导,推出的服装深得知识型白领阶层的喜爱。       M.TSUBOMI的品牌思想以日本及东方文化为背景,注意其国际性,是体现日本风格的女裝。M.TSUBOMI在深刻理解文化、风俗与潮流的前提下,力求在色彩、材质和造型方面的创意,形成自己的时裝语言, 以其的形象和搭配风格来诠释流行。 M.TSUBOMI的每一件商品面料均是经过对面料商的精挑细选而来。面料强调质地精良、手感舒适。同时集合国际各行各业的年轻艺术家的创作灵感,通过剪裁、造型、颜色的运用,将人文精神融入于每一件时装之中。 M.TSUBOMI强调品质, 但不推崇价格; 注重品位, 但不追求怪诞; 强调突出整体的效果, 但不刻意要求细节。 针对每款外衣均有相应的编织衫设计, 以便搭配组合。 是具有品味、设计感以及实用性的, 呈現优雅、含蓄和自然风格的品牌。    M.TSUBOMI 品牌追求穿着的实用性,整体和谐性和洗练的风格。不追求片面的流行或为流行而流行以及细节的孤芳自赏。 M.TSUBOMI致力于宣传一种崭新的穿衣法则。通过同色系或异色系的搭配,同素材或异素材的组合,以及诸如披肩、手袋等饰品的系列化运用,希望将现代中国女性引入一种充满乐趣而又富有独到性的搭配技巧——多方位的组合与多方位的搭配。 M.TSUBOMI品牌在国内高档品牌市场和消费者中具有较高的度及口碑,在台湾、北京,上海等一类城市中档的商场或购物中心里拥有高质量,高产出,形象的专卖店。在所有商场中销售业绩均居前列,被为品位,销售业绩的品牌之一。
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