职位描述
知识及技能要求:
1、主流年轻女装品牌5年以上工作经验
2、熟悉20-35岁的板型设计,对板型和设计的理解独到
3、性格亲和,容易沟通,做事细致、认真、负责
岗位职责:
1、 管理版房团队下属成员,管理下属成员的日常工作,辅助总监对团队的管理
2、 向总监提交合理的工作管理方案和任务分配方案
3、 规划和分配季度板型开发任务以及成衣制作任务
4、 全力配合设计师的开发周期和完成周期
5、 跟进全部样衣的OK板和发布会用的样衣完成
6、 完成女装整盘的制版和放码工作
7、 指导下属成员的疑难工作、定期对下属成员进行技术培训
8、 协调下属成员的工作情绪和状态,引导积极良性的工作作风
公司简介
香港金果服饰国际有限公司/广州市金果服饰有限公司始创于1999年,经过10年的潜心经营和不断开拓创新,已发展成设计、生产、营销一体化的经营运作体系,以生产销售时尚休闲系列女装为主导产品的现代企业。
拥有1500平米的办公室、6000平米的生产工厂,员工800余人。
拥有配套设施的微电脑调控机、日本原装高速车、验布机等新机械设备;年生产服装约200万件/套。
Redhouse品牌至今已在全国建立20个分公司和总代理机构,在各大城市建立起完善的销售网络,以各省府为中心,覆盖全省。
公司致力于加盟/代理商/终端店铺的建设和销售,确保客户的成功,走可持续性发展的道路,让所有喜爱Redhouse品牌的顾客都能从中体验一种全新的服饰文化。Redhouse品牌时尚休闲系列在中国大陆已形成了一定的市场,以丰富的内涵、多重的魅力在众多的潮流服饰中创造另外的一种清新感觉,让创意自由挥发,展示出多元化之个人风格,我们不断提高产品的竞争力,不断深化Redhouse品牌文化内涵来打动消费者,培植准消费群,营造品牌的亲和力,终保持成功的战略步局。
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