职位描述
一、主要职责
（一）执行监督
1、跟进各部门工作目标的执行状况。
2、跟进哥哥部门工作计划的执行状况。
3、跟进会议决议的落实情况。
4、跟进异常的改善状况。
5、跟进公司管理规定、作业流程等管理体系的执行状况。
（二）数据管理
1、负责公司各部门经营管理数据的收集。
2、负责数据的汇总、列表。
3、能对数据进行初步的审核、分析。
（三）招聘管理
协助主管上级组织好核心岗位的招聘（主要负责“人才的邀约”）。
（四）信息反馈
负责公司内部各部门及员工动态信息的收集、整理和反馈。
二、任职资格
1、大专以上学历，年龄在35岁以下。
2、至少3年以上工作经验，对行政管理和人力资源管理有一定的工作经验。
3、对企业稽核管理有一定的认识和了解。
4、数字敏感，性格开朗，良好的沟通协调能力。
5、有总经理助理、总经理秘书或副总助理及秘书等工作经验者优先。
符合条件的秋职者，可直接电话联系刘先生：158 7618 8802 ；189 8853 3898
公司简介
钜鸿服饰有限公司坐落于的内衣名城——南海里水，创建于2002年。是一家以女性时尚内衣为主，集设计、研发、生产、销售于一体的服饰公司。旗下“丽维”品牌入市以来，经过多年潜心经营，产品覆盖了国内近三十个省市、自治区，公司现有员工600—1000人，年生产能力400万件（套）；同时钜鸿服饰为国内几大内衣品牌设计、开发、加工产品。公司以的队伍、严谨的管理、的设备，着力打造“丽维”品牌。作为较早开发设计女性时尚吊带衫、女裤、内衣专家，丽维——激情奔放、彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神，形成了“丽维”——“美丽新思维”时尚的设计元素。美丽的者与传播者——“丽维”，恒久不辍的打造着时尚东方的女性内衣服饰新文化。
在打造女性服饰文化的同时，钜鸿公司坚持以企业文化提升企业核心竞争力，人力资源是钜鸿的资源，我们本着“以人为本”的管理理念，奉行人力资源增值优于其它增值的战略。并希望通过提升员工的价值体系实现企业和员工的互赢与发展，努力为员工提供良好的工作生活环境、优厚的工资福利待遇及广阔的发展空间。使企业在发展中树立起良好的社会形象。
公司员工福利：
1、公司每月为员工举行生日晚会；
2、公司为员工免费提供吃（每日三餐），住（员工宿舍全部配有空调），双职工有夫妻房，管理人员有管理人员宿舍，干部有套房。
3、公司有乒乓球室，卡拉OK室，员工活动室，员工培训室。
4、公司内设有小卖部，生活用品购买方便。
5、公司有规范的员工激励机制和员工职业生涯发展规划。
6、公司年底员工有年终奖金。
现因公司的发展，诚邀您的加盟！
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