职位描述
职位描述：
① 保障完成店铺各月度、年度销售计划和店铺的持续盈利；
② 指导店长对属下员工进行终端店铺管理技巧的指导，保持和维护所有店员的工作热情和积极性，对所辖品牌店铺员工的工作分工作相应的监督、监控、指导及协调；
③ 监督和帮助各店铺各季节对服饰店面的陈列美学化和科学化；
④ 每季订货会的组织规划和实施，并根据销售情况，协调商品专员组织各店铺间的商品物流；
⑤ 促销（VIP专场/特卖会/新品体验会等）专题活动的规划和实施；
⑥ 配合和保障公司的政策执行（VIP管理、绩效管理、6S工作等），确保符合公司检查标准；
⑦ 不断引进、储备并优化现有人员，保障品牌运营效果大化。
职位要求：
① 具有相关的品牌服装销售管理经验3年以上；
② 有较强的产品陈列及经营培训能力,沟通能力要强，有一定的领导力；
③ 具有的管理、交际、沟通、合作、组织、协调能力；
④ 工作态度乐观积极，具有吃苦耐劳精神,身体健康，形象气质佳，普通话流利，亲和力强。
待遇：年薪10万以上，提供社保、相关福利、良好的培训及晋升机制。
公司简介
在金煌——我们有一个基础思维“一切以员工的成功为根本”，我们深知，员工是公司宝贵的财富，只有员工成功了，企业才可能成功。我们为每一位员工提供全面的职业发展规划及系统的培训体系，并为员工提供各种外派学习和省内外市场拓展的机会，因为我们认为，人才是公司宝贵的财富，知识是人才的智慧之源；我们的标准企业文化，让每一位员工能在短的时间融入企业，完善的管理体系为每一位员工提供规范、有序的工作环境，我们视每一位员工为亲密伙伴，努力打造合群、乐善的企业氛围，我们把困难当做挑战，用爱激励身边每一位伙伴，我们会创造很多让员工之间增进感情和关爱的活动；我们提倡工作、快乐生活，在员工取得成绩时，不忘进行嘉奖。每年，都会有大批员工获得公司为她们准备的国内、国外旅游机会及各种奖励。
加入金煌——我们欢迎具有经验的人士加盟，也希望应届毕业生将公司作为职业生涯的良好起点。公司拥有稳定而竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，设有完善的晋级机制，为有能力的员工提供充分的薪资发展空间。
多年里，我们的对手一直是我们自己，我们从不寻找任何捷径，我们只相信用心和坚持是的标准，我们只相信创新才有生存的意义。我们期待您的加入，机会，只给有准备的人！相关招聘职位
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