计控部主管面议

  
计控部主管 更多计控部主管的职位 
 
 
 
 
公司概况 公司规模：200～500人
 公司行业：其他
 公司性质：私营．民营企业
 
职位性质： 全职 招聘部门： 本部 
招聘人数： 若干人 职位月薪： 面议 
发布日期： 2011-8-24 截止日期： 2012-8-16 
学历要求： 大专 工作经验： 3年以上 
年龄要求： 不限 性别要求： 不限 
语言能力： 不限 简历语言： 不限 
工作地区： 浙江杭州  
职位描述：   
岗位职责  
1、根据营销中心年度销售指标和定货指标，制订生产部年度总生产目标；  

2、负责公司生产计划的评审、分解、跟踪、统计；  
3、负责整个生产过程的进度检查、监控、统计，保证生产作业的连续性、均衡性，保证产品如期交付；  
4、监督、跟踪、检查生产过程中质量保证体系的执行结果，并统计产品的合格率、残次及报废率；  
5、负责生产所需各类物料到货计划的评审、分解、协调；  
7、跟踪、检查生产所需各类物料计划的落实、调整及统计，保证生产的连续性和及时性；

8、跟踪、检查物料卡的填写与交付，保证生产及时进行；  
8、负责与营销中心相关部门进行生产进度反馈，并根据营销中心的要求，及时调整生产计划；

9、组织并主持召开生产计划调度会；

10、其他领导交办的事物。

  
岗位要求:  
1、专科以上学历，三年以上生产计划工作经验；  
2、熟悉ERP操作、熟悉电脑尤其是EXCEL操作；  
3、熟悉生产计划、物料控制、生产统计的流程、方法，能有效应用，并指导下属；  
4、计划执行能力：能够准确评估实现工作目标所需的人、财、物等资源，并做出资源配置的可行性方案。建立监控和反馈机制，能够从整体上把握计划实施的进程；  
5、沟通能力：在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈。表达言简意赅，具有较强的逻辑性，观点清晰明确；  
6、良好的分析解决问题的能力及团结协作能力。