生产经理面议

岗位描述：
1、建立、建全并及时更新生产部的各项管理制度、各岗位的职位说明书、生产合同版本和工作流程并将其制作成文本形式；
2、负责生产成本控制、生产管理的绩效考核。主持制定并实施生产部的人才建设与培养，对生产管理中瓶颈问题有能力解决并带教他人。
3、开发、评估、考核、选择、管理生产合格供应商，并主持合同的谈判，对合同内容负责；
4、根据销售要求和产品开发需要确定生产加工计划；
分析生产数据，控制生产进度并及时调整生产计划，对公司大生产计划有能力控制和调度。
5、根据面料配用计划确定面料的采购计划； 
6、跟踪生产计划的执行状况，分配落实到责任人；
7、快速、及时的完成公司的各项货品补单任务，按时、准确上交公司所需的各项数据分析报表；
8、掌控生产合同的执行，监督计划、投产、质控、到库收货、通知销售、付款的全过程；
9、负责面、辅料的采购、进度、品质的把控，供应商的开发及品质的鉴定，保证公司每单产品的按时交货； 
10、及时了解销售状况反馈，及时服务销售，协助店铺解决产品有关质量问题，做好商品质量问题的评估；
11、积极、主动的与各部门联系，做好协调工作。按时完成总经理安排的临时性、阶段性的其他工作任务。 
职位要求：
1、30—45岁，专科以上学历；五年以上国内外男装品牌同等职位经验；
2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关知识，熟悉服装厂生产运作；
3、熟悉生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验；
4、熟悉生产外发流程，熟悉男装品牌生产厂商，并与其保持良好关系与生产通路，有较强的谈判能力；
5、熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理；
6、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，能承受较大压力。