职位描述
要求：1、教育背景：人力资源、管理或相关大学专科以上学历；
2、年龄：28至40岁；
3、性别：不限；
一、负责公司人力资源的规划和管理
1、根据公司发展需求制定公司年度人力需求计划工作任务
2、负责公司组织架构设计和岗位说明书的编写，及时公布新组织架构及人事任命
3、负责制订公司年度培训计划，并督导各部门实施
4、负责制订员工招聘、考勤、考核和晋升办法，并督导执行
二、负责公司薪资制度和绩效考核制度的制定、管理与调整
1、制定和完善公司的薪资福利和绩效考核制度
2、负责人力资源管理制度和员工手册的制定完善,并予以推行
3、处理员工关系、劳动纠纷及相关的工伤事故
4、监督员工档案管理和文管工作的落实
三、负责公司总务和行政管理工作
1、负责维护公司内部治安秩序
2、负责外来人员和车队的接待与安全管理
3、负责企业文化的组织和开展
四、制定、协助和监督部属达成部门的工作目标工作任务
1、根据公司总目标制定本部门工作目标，并分解到部门人员
2、每月对部门工作目标完成状况进行分析并制定目标达成的提高计划
3、向总经理汇报目标完成情况
公司简介
内在美连锁机构创立于1996年，主要经营内衣、睡衣、家居服、袜业等，其的调整型内衣以为女性塑造健康美丽的形体曲线为目的，深受为广大顾客的青睐。企业在不断发展的过程中，坚持“改革、创新、务实”六字方针，经过十五年不懈努力，由初的一家小店发展成为拥有运营中心总部、物流配送中心及十六家遍布全厦门的连锁百货企业。
2010年，内在美将继续努力，更上层楼。随着公司不断的发展壮大，我们需要一大批懂管理，擅经营，有干劲，肯努力的人才，我们真诚的邀请有识之士共创内在美更加美好的明天。
急需岗位有：
店长、导购、收银管家、仓管高手、运营达人
我们真诚地欢迎您的加入！
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