会计面议

江西长隆服饰有限公司为宁波长隆国泰集团（宁波百强企业，拥有总资产5亿多元，员工3200余人，为一家集针织服装设计、生产、国际贸易、品牌运作及投资置业为一体的综合性企业集团）旗下全资企业，于2010年注册成立，注册资金3000万元。公司以集团为依托，拟投资3.2亿元，致力在中部地区---江西南昌建立集针织面料研发、制造、服装设计、生产、国际贸易、品牌运作为一体的大型综合性针织服装产业基地。为保证基地建成后顺利投产，公司于2010年10月开始租房开始进行前期试生产运作，产值达300多万元。 现因公司在2011年进行扩大前期生产规模，特向社会诚邀业界各类加盟！我们将提供优越生产、生活环境和富有竞争力的薪酬待遇（2010年车间员工平均工资达1900元/月以上）： 公司薪酬福利政策： 1.薪资政策： a．管理、技术岗位（保底年薪制）：岗位工资+业绩工资 b．生产组长、车间巡检、师傅（保底年薪制）：生产提成+岗位工资 c．生产计件人员：计件工资+产值、质量奖 d．后勤计时人员：岗位工资+考核工资 2.福利政策： a．工资保障：计件员工实行工资保底，确保员工合理的工资收入 b．食品安排：公司免费提供工作餐和住宿。 c．加班津贴：免费提供夜宵（加班费另算） d．休息休假：每月统一安排休息 e．员工旅游：公司每年组织员工参加免费旅游活动 f．节日礼品：逢传统佳节，公司发放丰厚节日礼品 g．春节红包：每年春节开业发放春节红包 3. 奖励政策： a． 产值、质量奖：缝制岗位每月评定发放产值质量奖金 b．员工奖：公司每月、每季组织员工评选活动，对者进行重奖 c．年终奖：公司根据员工年度工作业绩表现，对所有员工发放年终奖 d．个人发展：表现员工，公司出资定期组织参加各种培训学习，考核合格后提到管理或技术岗位 e．推荐奖：凡推荐熟练生产人员，享有推荐奖