职位描述
待遇：投保，底薪+目标提成，不低于36000元|年
主持公司正常运转。
负责各店的的营运管理工作制定各店的发展计划的预决算报告，实现总部下达的经营管理目标和发展 目标，确保各店销售目标和利润的完成。
负责区域内的销售渠道拓展，挖掘市场潜力。
负责指导、维护、提升、终端店铺营运工作。
根据各区域市场状况有效执行、监督各店长落实公司的陈列方案企划方案。
为各店提供有效的零售陈列、零售培训和有效的零售企划案支持。
对区域市场的终端形象状况，方案执行情况提供定期的评估报告和改善建议。
学历大专以上，从事服装行业运营管理两年以上，能吃苦，事业心强，能很好的配合公司整体进程
公司简介
瑞德罗兰（Ryder rolland）以全新的理念推广富有活力、优雅、积极的生活态度。在快时尚的当下，致力于引导年轻群体的审美观，将“时尚随心而变”的情绪融入到产品的研发与设计当中。在追寻城市梦想的岁月里，伴你同行。
品牌以男士时尚商务系列、个性生活系列并举；加以设计感十足的配饰，的诠释城市的品质生活。
采用“立体裁剪”，处处彰显气质、潮流与舒适感的融合。凸显年轻风尚、简约、流畅的个性。面料优良，做工细致，使服饰的流行感与质感并存，与国际流行接轨。
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