品质管理员面议

    1 基本素质要求 
      大专以上文化程度，具有严谨、认真的工作态度，较强的抗压能力； 
      具有同类或相关产品的品质管理工作学习经验一年以上； 
      熟练掌握各项产品的检验方法和产品标准。 
       2 岗位职责 
      在部门指导下，按照本部门已定的《原料检验的标准流程》、《织造首检的标准流程》、《织造过程检验标准》、《成品检验标准流程》，全面做好原料、在产品、成品的各项检验工作，并填写各式检验表单送交相关检测地点、检测部门等。 
      将检测报告结果汇报本部门及其他部门相关人员；制作入库、出货时各种表单及合格证；负责不合格品、客户退货的调查、原因分析及改善措施的拟定。 
      保存、收集检测报告及其他过程性、原始性文件等，按流程规定进行归档；记录各式文件、资料单据等在各相关部门间的流转、移交等。 
      每月25日将测试发票汇总交行政部门；严密跟踪、配合其对帐、付款工作。 
      在部门指导下，每月25日前汇总编制产品标准及检测、检验方面的培训课程，协助对品检人员培训的开展；指导、监督生产车间品检员的检验工作。 
      每月25日向本部门汇报月度工作情况，每周五编制下周工作计划汇报部门领导。 
      在工作中不断改进工作方法和技巧，完成部门、总经理交办的其他任务。 
      每天下班前，将检测报告及相关文件及时归档。每月25日前进行月末报表的汇总及归档。 
      根据设备操作规范，熟练掌握试验项目的具体操作。 
      每月按时向部门领导汇报工作，定时写工作总结和计划，不断改进工作方法和技巧。 
      编制部门相关制度、流程的操作。 
      学习相关体系运行工作，辅助部门领导的操作。