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招聘中

市场督导面议

广东-东莞25-35岁经验不限中专全职

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职位描述
工作职责:

1、三年以上品牌童装市场督导经验;
2、对市场营销工作有深刻认知;
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户异议和投诉;
5、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、熟练服装品牌专柜店务管理及操作流程,能单独进行员工培训;
8、精通导购人员管理、卖场陈列、货品搭配销售等技巧;
9、具有丰富的服装货品知识,能有效督导店铺,解决店铺问题,提升店铺业绩;
10、善于处理人际关系,维护客户,有综合统筹能力。

职位条件:

1、3年以上品牌服饰销售和管理经验,熟悉女装零售操作流程。
2、熟悉终端经营管理,对服装色彩搭配、具备色彩搭配陈列销售技巧,对货品的陈列有较好的见解。
3、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、能经常出差。具有较强的执行力和创新意识,能承受一定的工作压力。
4、能够制定相关的策略帮助终端店铺提升业绩;
5、较强的观察力和应变能力;
6、具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神; 
公司简介
东莞市小虎憨尼服饰有限公司,于1995年9月创办于中国历史名城、时尚之都——广东东莞虎门镇;是一家专注于产品研发、生产、营销管理为一体的童装企业。 东莞市小虎憨尼服饰有限公司以的标准规范管理,公司注重营销服务体系建设,广纳业界,组建了的营销管理团队。并全程为客户提供加盟咨询、开业策划、货品配送、数据分析、店务管理培训、商品陈列培训、市场战略统筹等一系列营销服务支持。 “做中国童装时尚品牌”是小虎憨尼品牌的诉求和理想,公司组建了一支的设计研发团队,融合国际时尚设计理念,为打造《小虎憨尼》童装品牌、时尚化、个性化的整体风格奠定了坚实的基础。 东莞市小虎憨尼服饰有限公司不断加强采购后台建设,整合供应链资源,与各加盟供应商建立战略合作伙伴关系,打造采购与生产综合性运营公司。公司对供应商实行严格的筛选、考核机制,以ISO9001:2000质量体系标准严格要求各加盟供应商,确保产品质量与消费者权益。 东莞市小虎憨尼服饰有限公司旗下品牌——“小虎憨尼”,目标消费群体定位于3~13岁富有想象力和表现力,追求时尚、健康生活的时尚儿童。“小虎憨尼”产品定位于中档,春夏装39-169,秋冬装主力产品包括T恤、茄克、裤装、裙衫、棉服、牛仔装、运动服、时尚休闲鞋、休闲包、饰品等等。“小虎憨尼”品牌童装以“环保,健康,时尚,个性”为宗旨,欢迎海内外客户加盟。 东莞市小虎憨尼服饰有限公司于2008年全面导入CI和VI形象系统工程以来,通过整合企业优势资源,实施战略。目前正致力于“为客户创造更多增值服务,做中国童装时尚品牌”的企业使命,倡导“尊重、服务、创新、责任”的企业核心价值观,实施品牌战略;东莞泰飞服饰有限公司不断、不断进步,矢志打造中国童装时尚品牌。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。
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