职位描述
岗位职责?
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；?
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；?
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；?
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；?
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；?
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。?
任职资格?
1、人力资源管理等相关本科及以上学历；?
2、有两年以上绩效管理经验，熟悉服装行业优先；?
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；?
4、熟悉国家劳动政策法规；?
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
公司简介
菲勋贸易有限公司成立于1998年。2001年取得了韩国童装品牌“时尚小鱼”在中国的代理权，主要从事童装、童鞋及配鉓的设计、生产和销售。成立以来，时刻以“关爱新世纪儿童健康成长”为理念，采用直营连锁店和特许加盟连锁店两种的销售模式拓展市场，目标销售网络遍及全国，专卖店/专柜数量达到三百多家。
“时尚小鱼”拥有的设计师队伍，大型的中外合资面料生产基地和制衣生产线。在经营管理上大力引进的管理模式并招募了大批高质素的设计、生产、管理、营销等领域的人才。
“时尚小鱼”品牌未来的设想，共同打造“时尚童装，品牌”。
品牌历史：
“时尚小鱼”来自一个东方的岛国。有一条小鱼儿，在韩国的海域里诞生，它带着时尚的气息，经过漫长的为我旅途，游进这个古老神奇的大地。在中国，它将东方的传统、神秘色彩和自身现代气息相融合，它的华丽而充满东方美感的风格，它追求梦幻、渴望爱意的理念造就了它的名字是“时尚小鱼”。
“时尚小鱼”所诠释不仅仅只是孩子的个性乐章和时尚魅力，而是由内到外的深厚文化底蕴。充分展示儿童时尚、活泼、充满动感的个性。
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