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广东-东莞-虎门镇18-45岁3-5年本科全职

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职位描述
1、根据公司年度发展战略规划,制定下一年度的部门渠道发展目标计划及费用预算,并分解到每个季度/月度,目标要细化到每个分公司的年度/月度目标,并审批通过;
2、根据品牌发展阶段,制订下一年度的渠道布局规划,并监督落实到每个分公司;
3、根据年度规划的战略目标,制订下一年度新加盟开店政策,并审批通过;
4、每季度根据市场发展实际情况,制订阶段性有效新加盟开店政策;
5、根据公司发展需要及空白市场的实际情况;
6、对于终止合作的省级分公司,进行终止事项洽谈及协议拟定,并通过;
7、每月省级分公司意向客户签约目标跟进、督进、协助;带教省级分公司完成拓展任务;
8、新签分公司、有发展潜力的分公司进行针对性团队的带教及帮扶;并监督新加盟客户及店铺的开发;
9、完成新品发布会工作目标任务;
10、总经理下达的其他工作任务。
公司简介

    广东森虎儿科技有限公司创始于2011年,原创设计师兼创始人李新华先生,从人文、舒适、健康的生活哲学出发,23岁即“以自然的哲学,追溯衣物原生之初的纯粹”的思潮,独自创立了“森虎儿”原创童装品牌。他希望自己的产品在注重人文和自然的环境中,以规范健康的方式生产、加工和传递给孩子。

  公司采用业务纵向一体化的模式,集品牌推广、研发设计、生产、营销为一体,创立8年来专注于以“中国原创童装品牌”为核心的战略发展方向,形成M2C的业务体系,致力于让中国的孩子拥有高性价比的设计师作品,满足孩子在成长过程中对“自然、健康、文化”的诉求与表达。

  自2011年推出“森虎儿”品牌以来,品牌影响力不断提升,至今销售网络现已覆盖全国二十多个省会城市,深受广大终端零售客户及孩子家长的好评与喜爱!产品风格以“自然、舒适、健康”为设计思路,产品款式精致的打造深受85/90后爸爸妈妈的喜爱!

  每一个人都应该受到尊重,森图服饰将按照自己希望被对待的方式去对待孩子,对待同事。公司坚持“以人为本”的发展原则,以服务客户、满足客户为己任,不断提升和完善服务体系、业务体系、营销体系和组织体系。

  不忘初心,继续前进。森图服饰将在新零售与新时代的环境中,用创新、专注、健康的生活方式和工作方式,为原创设计师品牌挥毫前行。

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