综合管理部部长（广西）面议

　　岗位职责：

　　1、根据公司年度工作方针，配合上级拟定行政年度工作计划；

　　2、负责公司来宾接待安排以及涉外关系协调，统一负责对上级主管部门的联系；

　　3、负责公司综合性会议、大型活动的有关筹备组织工作；

　　4、负责公司资质平台的建设（包括各类资质的申办、年检、升级、变更、注销等），满足公司各项业务的发展需要；

　　5、负责提升食堂和广西工厂整体的行政管理水平；

　　6、负责建立行政标准管理体系，管理并保障公司健康、环境、安全等方面工作；

　　7、负责公司行政规章制度增订、修改，以及审核、贯彻执行等工作；

　　8、领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、 本科以上学历，专/业不限，5年以上行政管理经验，有纺织服装管理经验者优先；

　　2、掌握行政职能、行政组织等行政管理的基本知识及管理相关知识；

　　3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

　　4、语言表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；

　　5、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

　　6、有管理、组织、协调的能力和较强的执行能力。

　　注：薪资面议。