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招聘中招1人
山东-泰安-泰山区30-45岁5-10年大专全职
岗位职责：
1、督导员工依据客户对服装产品的要求，用文字、图表等描述方式，按企业的规范流程，准确无误地整理和制作出（指导服装产品生产、包装和出运交货等履约全过程所需要的）详细文本资料和实样，并按照合同要求掌握履约进程，及时与客户沟通协调；
2、与面、辅料商建立良好的关系：以确保接下订单后能顺利下单，如期完成客户所需要的服务产品。
3、建立供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评价，不断优化供应商资源，提高采购质量，降低采购成本；
4、积极开展供应市场调研与信息收集，掌握供应信息与渠道资源。
5、完成上级交办的临时性任务。
任职资格：
1、从事服装行业5年以上，熟悉服装业务流程，有服装行业销售管理经验优先；
2、具有服装行业接单、放单等工作经验，熟悉服装接单放单工作流程；
3、热爱服装行业，具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1.公司介绍。
泰安宝文斯服装有限公司成立于2007年，专注为欧美功能性服装品牌提供OEM/ODM服务13年，同时为国内电商品牌提供设计制造服务。产品涵盖摩托车骑行服、猎装、钓鱼服、滑雪服、功能性工装等。公司为泰安服装协会理事单位，泰安网商会理事单位。
2.生产能力。
公司拥有两家工厂，300多名员工，2万余平方米厂房，200余台（套）化设备、自动化流水线和检测设备，以及近百家合作伙伴，具备规模化高质量生产制造能力。
3.销售渠道。
公司拥有完善的销售渠道，定期参加国际展会，出国拜访客户。精心打造阿里巴巴、中国制造、谷歌、领英等网络推广平台，为市场营销提供资源，助力业务人员轻松拿单。
4.业务支撑。
公司拥有完善的组织架构，有自主研发能力以及生产管控、采购、质量检验等订单支撑体系，确保订单准时交付。
5.公司培训。
公司拥有新员工培训、管理技能培训、技能培训、心态培训等完善的培训体系。内容包括但不限于管理、推广、销售技能、数据分析、询盘邮件分析等培训，能够帮助业务人员快速提升销售技能。
6.薪酬福利。
高底薪、高提成、高福利。公司拥有完善的薪资体系，薪资高于同行业标准，晋升通道清晰明确，并有月度、季度及年终奖金。正式入职即缴纳五险，法定节假日按国家要求休息休假。
7.企业文化。
公司价值观-“客户、团队合作、诚信正直、精益求精”。定期组织丰富多彩的团建活动，氛围融洽，积极向上，包容性强。
