区域经理12-20K

　　1、负责落实、执行公司年度销售计划，完成公司下达的销售目标并对完成结果负责；

　　2、负责落实、执行公司渠道建设计划；

　　3、负责各渠道终端的运营管理和客户关系维护，运营（开业、闭店、调整）事项的筹备、协调和跟踪；

　　4、负责结合各阶段销售情况进行分析、评估，及时组织制定有效的营销策略方案，合理控制销售进度和节奏，实现季末产品库存率目标，提升库存周转率；

　　5、负责落实陈列方案，并协调终端陈列，维护好品牌形象，强化顾客消费体验，针对不同节点对门店陈列进行实时更新；

　　6、负责团队建设、下属岗位的工作任务分配、评估考核；组织内部学习并正确宣导公司理念、文化等；

　　职位要求：

　　1、高中及以上学历，具备2年以上品牌服装区域经理或品牌营销部门经理工作经验，具备一定的直营、经销等渠道资源和实际管理工作经验；

　　2、具有良好的财务管理意识，能通过财务报表强化公司运营，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力；

　　3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

　　4、工作热情，良好的团队合作精神；

　　5、较强的观察力和应变能力；

　　6、能适应长期外派或出差。