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岗位职责：
1、依据部门的用人需求，实施招聘活动；
2、执行招聘、面试工作，对人才进行有效评估；
3、对招聘渠道进行合理利用、管理，建立并发展多种招聘渠道，并不断拓展新的招聘渠道；
4、关键人才招聘，主动建立行业人才库并进行管理与维护。
任职要求：
1、大专学历；能力优者可放低条件。
2、1-3年招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有中岗位或大批量员工.
招聘成功经验者优先；
3、工作积极主动，学习能力强，有一定的上进心、责任心和抗压能力。岗位工作内容及相关责任
职位要求：人才行为能力及素质要求
薪酬福利：岗位福利，工作时长等
金华吉米赛欧服饰有限公司成立于2006年，是一家集服装产品开发、生产、销售为一体，具有经营管理理念及较高的管理水平企业。旗下品牌“吉米赛欧”主要以25至45岁的白领时尚女性为消费群体。针对25至45岁白领时尚女性的穿着喜好，以简练大气和细腻风情为主线，两种风格相互穿插，兼顾了生活空间和职业空间，体现了白领女性刚柔并济的特点。
“吉米赛欧”女装主要采用棉、锦、涤、丝等天然进口面料和一些新兴的高科技面料，注重色的协调与搭配、版型的变化与创新。以简练明快的线条和突破常规的分割为主要设计元素，强调精致细腻的工艺处理，既营造了典雅时尚的氛围又兼顾了舒适性和环保性。“吉米赛欧”的设计思路和人性的设计理念是艺术与功能性的有机结合。
公司创办以来，相信“的团队打造的品牌，的员工提供的服务”；并坚持“以人为本，以诚为本“的管理理念立志；于打造中国的女装品牌。现已建立的营销团队，成熟的市场运作体系，完善的销售网络。代理、加盟商遍布全国多数省会及地区。目前在国内已有100多家连锁专卖店、专柜。
