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1、建立健全本部门组织架构，赋予各岗位工作职责，并根据实际情况适时调整。
2、建立健全本部门各项制度及工作流程，并进行培训、宣传和督促执行。
3、负责本部门全面管理工作，组织实施有关质量管理的规定，适时向公司领导提出保证产品质量的意见和改进建议。
4、对全公司有关质量的人和事负监督、指正的责任。
5、对检验结果进行审批签字。
6、审核不合格品处理程序，跟踪所有不合格品的处理结果。
7、及时处理用户投诉的产品质量问题，并做好相关跟踪。
8、对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告公司领导。
9、定期（至少每年两次）会同生产管理部、技术研发部对公司全面质量管理进行检查，并将检查情况及时报告公司领导。
10、负责做好本部门内员工的安全教育工作，确保安全生产、安全上下班。
11、负责做好所辖人员的绩效考核，保证公平公正。
12、完成公司领导交办的其他工作事项。
南通衣依衬布有限公司位于南通经济技术开发区，地理位置优越。公司成立于上世纪 90 年代初（1996年），占地面积 68000㎡，总建筑面积 58000㎡，二十几年来，衣依集团一直专注于衬布的研发与生产，合作客户遍布，年产衬布 8000 万米，年创产值 6000 万美元，出口创汇 4000 万美元，发展至今，集团已形成以衬布、服装辅料、纺织等产业一体化的多方位发展模式。是的衬布生产商之一，衬布领航者。
衣依集团是一家集产品自主研发、纺织原料加工、衬布制造、物流配送于一体，具备完整产业链的大型现代综合制造企业，拥有从德国、意大利、日本、荷兰等国引进的于行业的核心技术生产装备，并由训练有素的技工和经验丰富的管理团队运行，严格按照 OEKO-TEX STANDARD 100 国际认证和美国 AATCC 标准要求生产。
衣依坚持以技术创新为客户持续创造价值，实施“”战略，现已成为国际较大、端、化程度的衬布生产企业。公司在科技领域已累计投入 3000 万美元，用于引进和更新新技术，推进新品研制开发，增强企业核心竞争力，为客户提供更加优异的产品和服务。公司纺织科研所长期与纺织院校开展合作，大力研制具有自主知识产权的新型产品。近年研发成功多项新型功能性服装衬布，其产品为低甲醛、低缩率、防渗胶、耐水洗、耐干洗酵素洗、耐高温成衣免烫等，尤其是轻、薄、柔、挺等特点，多项为，荣获发明 4 项、实用新型 17 项，并被评为“国家高新技术企业”。
公司设置了双通道员工职业发展模式，即：管理、技术，旨在培养和打造高素质团队，并大力发展校企合作，为有想法有能力的年轻人创造良好的发展平台和机会。
