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招聘中
上海-普陀区25-35岁5-10年大专全职
1、制定部门的工作计划与目标，建立有效的质量管理模式，负责生产质量体系的运行；
2、面辅料研发和成衣研发过程的质量管控和风险控制；确保打样和批量生产的原材料、成衣合格验收；
3、制定并审查工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等工艺资料；确保正确性、安全性、合理性、完整性；对过程中的质量管理的有效性进行监控和指导，确保产品投产准确有效完成；
4、负责成品入库前的的质量控制；
5、售后退货产品质量鉴定；定期总结产品质量，与设计、销售团队分析销售中出现的产品问题原因，解决隐藏的质量问题；并对合作供应商迭代评估
6、负责品控团队质量管理观念的培训，开展质量分析会、巡查评估等；监督考核的质量标准及绩效方案
7、部门人员的内部管理及团队建设。
1、纺织服装类大专以上学历，3-5年以上同岗位工作经验；
2、熟悉商务男女装生产工艺要求及产品质量标准，并熟知国标、行标等相关国家标准及质量要求；
3、有基础的质量团队管理经验，熟悉质量管理工具的使用；
4、组织协调能力强，团队管理严谨，具备较强的决策能力；
5、掌握现代质量管理理念和方法，接受过相关知识培训
山东恩雅服饰科技有限公司成立于 2009 年，是集服饰科技研发、设计研发、生产制造、市场销售为一体的国内企业。目前公司分布在上海、杭州、济南、青岛、沈阳
公司以推进行业发展为己任，秉承创新、诚信、共赢理念，坚持深耕行业技术，以开拓的思维占据行业技术制高点，通过打造纺织服装产业物联生态系统，解决行业各环节痛点，实现平台渠道数据工业化、工业内容数据柔性化，使得消费者、设计师、生产厂围绕平台形成社交融合，通过万物物联重构产业链、重塑价值链推动行业创新发展。平台实现产业垂直整合，创建集消费流、数据流、物流、信息流、现金流于一体的柔性供应链垂直社交生态圈，打造千亿级垂直物联网。
公司旗下“恩雅”私人定制品牌以其的风格，的品质，在女装定制行业中独树一帜，成为众多女性的拥戴品牌。公司不止步于女装，同时进军男装定制行业，打造中国新时代正装，全面响应“制造+互联网”的趋势，推出可复制推广的女装、男装定制行业改造升级的解决方案。运用互联网、人工智能技术，构建顾客直接面对制造商的个性化定制平台，运用大数据和云计算技术，将大量分散的顾客需求数据转变成生产数据，借助互联网和云计算，改造企业生产和组织流程，实现大规模个性化生产，推动行业创新发展。
