女装设计师面议

　　工作内容：

　　一、针对公司目标客户群体以及品牌定位，整合各类资源潮流第1手信息和资源。

　　二、关注潮流时尚，把握色彩、款式流行趋势，有较强的审美能力

　　一、每季度公司款式，风格的策划，定位，开发，搭配。

　　二、款式资料的管理

　　三、工艺说明与指导

　　四、日常工作事务。

　　任职资格：

　　1、服装设计大专以上学历，3年以上时尚女装品牌设计工作经验；

　　2、有丰富的时尚休闲女装设计开发经验，时尚触觉敏锐，设计创意强；

　　3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关技能（款式/面料/舒适度等）；

　　4、有品牌设计经验，时尚、热情、开朗、时尚的传达者；较强的主观能动态度积极，沟能协调能力、团队合作意识强。