招聘中招2人
广东-深圳-龙岗区18-75岁经验不限大专全职
职位描述:
1、辅助建立营销培训体系,完善营销培训管理流程和制度,并监督实施;
2、负责门店人员的销售技能技巧、陈列培训,开发和设计营销培训课程,组织编写培训教材;
3、跟进营销培训项目的实施,监督和考核培训效果;
4、辅助组建营销培训讲师团队,推进超级导购项目实施;
5、建立和保管营销培训档案。
任职要求:
1、25-35岁,营销、人力资源、工商管理相关大专以上学历,优者可不限制学历。
2、二年以上服装零售终端员工培训工作经验,能配合协助公司制定年度大型培训活动计划,并具备具体执行所有培训的安排组织能力;
3、熟悉终端卖场的陈列技巧及组合搭配,有较强的审美意识;
4、有良好的沟通及语言表达能力,个性活跃,能独立开发培训课程。
深圳市服饰有限公司是一家总部位于深圳,店铺遍布全国的贴身服饰连锁经营管理企业,集研发、设计、生产、品牌运营、终端零售于一体,其所经营的GOSO品牌,源自美国,自2014年登陆中国以来,依托出色的终端营运能力,的经营模式,以每年倍增的速度,迅速成为内衣行业的品牌。深圳市服饰有限公司截至2017年底,在全国已逾千家专营门店,员工规模已逾4000人。未来三年,公司仍将以每年倍增的速度、快速进入行业前列。2018年,公司将新增600家门店,为此急需基层管理人员加入。
GOSO致力于对中国女性体型研究,力图开发出性价比,大众女性时尚与舒适诉求的贴身服饰产品,提供美丽、健康和快乐的购物体验,引进并创新闺蜜式的多渠道会员关系与服务系统,真正实现移动互联时代的O2O服务。
GOSO的创新经营模式正着行业管理的全面革新,在年轻群体掀起新一轮的时尚风潮。
公司总部位于深圳市龙岗区李朗工业园区,办公面积超过2000平方米,以舒适优雅的工作环境、快乐团结的工作氛围,锐意进取的工作干劲正吸引着越来越多的高素质人才加盟,并为他们提供广阔的发展空间。