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品控主管8-10K

浙江-嘉兴-海宁市30-42岁5-10年中技全职

带薪年假提供住宿餐补定期体检五险技能培训年度旅游年休假年终奖
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带薪年假提供住宿餐补定期体检五险技能培训年度旅游年休假年终奖
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职位描述

  1. 负责严把质量关,积极提升公司质量管理水平;(生发生产质量管控机制)

  2. 加强与设计部,技术部主管及版师沟通,准确传达并指导技术要求;

  3. 负责核对样衣与工艺单是否吻合,不吻合的情况下与版师沟通确认,严格监督检验员按工艺单、样衣要求检验,并在生产过程中进行产品质量管控;

  4. 对外加工及本厂的封样进行批版、指导,确保达到公司的质量要求后,才可批量生产;

  5. 本厂、加工厂产品生产质量的督促跟踪;(参照生产中心生发外加工厂加工协议的质量要求)

  6. 负责产品出现突发性质量问题的处理;(处理方案)

  7. 组织品控部相关人员开展每款产品质量分析会,总结生产过程中发生的质量问题,并采取预防和改进措施;从而提高产品质量;

  8. 杜绝生产过程中出现重大的质量事故,分析出产品质量的问题点、原因及改进措施,做好时间节点计划确保产品合格;(预防方案)

  9. 协调处理因产品质量引起的客户投诉、退货,并提出解决产品质量问题的方法,加强预防措施,跟进落实到位;(奖罚机制)

  10. 加强与相关部门的沟通,对新品、半成品质量检验结果及时反馈,明确造成问题的责任所在。

  11. 安排监督检验人员登记回修产品的加工厂名称,款号,数量。回修工时记录准确,需扣加工费帐目明确,与各加工厂做好帐目对接;前期、批量严重问题一律返回。

  12. 在监督生产过程中,发现问题跟版师进行沟通解决,优化工艺。

  13. 跟踪客户返回次品,及时安排返修,并做好相关记录(客户信息、次品原因、责任方)。

  14. 做好公司各项技术机密保密工作,不得接受贿赂

  15. 上级领导交办的其他工作

公司简介

  海宁红树林服饰有限公司,创立于2001年,旗下两大品牌“百味丽人”和“俏格”。位于浙江海宁市农业对外开发区。是一家集产品研发、规模生产、市场营销为一体的中型现代服装生产企业。拥有国内外生产设备500台套,公司员工600余人。旗下品牌“百味丽人”、“俏阁”产销全国各地。深受广大消费者喜爱和好评。

  公司注册资金3000万元,建筑面积近20000平方,研发销售生产女裤。我们有质的产品和的技术生产团队,现在公司年产能超过300万件,全部内销。

  在发展中,公司坚持以的管理、的品质、的服务、不断制造经典、不断塑造的服务理念,去赢取广大客户的支持和美誉。我们将以满足国内外客户对产品质量的要求为出发点,以精湛的技术为基础,以服装制作为主体,以合作共赢为桥梁,不断提高产品质量,创造更好的经济效益和社会效益

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