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招聘中招1人

企划主管10-12K

浙江-杭州-萧山区18-75岁3-5年大专全职

节日福利全勤奖带薪年假定期体检五险年休假岗位晋升
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节日福利全勤奖带薪年假定期体检五险年休假岗位晋升
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职位描述

  岗位职责:

  1、负责公司市场推广和品牌企划工作,能根据市场实际运作状况制定市场计划;

  2、配合设计部门制定每季度橱窗概念,能独立带领团队完成周边延伸设计开发工作;

  3、统筹安排并管理好品牌vi策划、包装和广告推广,熟悉了解平面设计工作,包括店面设计、产品陈列、店铺pop、橱窗设计等策划工作;

  4、合理安排品牌推广费用的预算;

  5、策划执行季度产品平面广告拍摄、季度产品画册、上市物料;

  6、设计自媒体及朋友圈产品和品牌传播平面物料;

  7、编辑季度平面拍摄现场视频,制作季度视频广告;

  8、编辑制作季度重点品类或单品传播视频;

  9、编辑制作h5动态传播广告(订货会、新店);

  10、负责公司全年大型活动策划和统筹安排,以及线上、线下活动的策划及执行;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,平面设计、广告设计等相关设计类;

  2、有3年以上服装品牌推广、市场策划、执行经验;

  3、完成过一定数量的设计作品,有丰富的各种形式的广告宣传品设计、制作经验,熟悉各种宣传品制作流程;

  4.、熟练使用一到两门photoshop、coreldraw、ai等平面设计排版软件,在此基础上,会使用indesign、autocad软件者优先;

  5.有良好的审美能力,有扎实的美术功底和的视觉表现力,对创意概念,创意发想和创意执行拥有全程的把控力,思维敏捷,极富创意;

  6、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神、团队协作精神和沟通力、执行力;

公司简介

  杭州旷盛服饰有限公司始创于二十世纪九十年代末,一直从事牛仔服饰的销售、贸易已有近十五年,历来为国内牛仔服饰业的姣姣者。自2000年创办杭州旷盛服饰有限公司以来,承接了奥克牛仔(allckjeans)在中国地区的品牌推广、渠道管理以及销售服务业务。公司本着“诚信、求实、创新、永续”的经营理念,对外引进特许加盟、互利双赢的合作模式,对内注重打造一支“认真、、团结、拼搏”的管理服务团队。经过几年的发展,在国内市场已取得了不俗的业绩。公司地处美丽的钱塘江南岸——滨江经济开发区,借着杭州经济格局从西湖时代迈向钱江时代的东风,也为公司的发展带来了商机和挑战。公司全体员工在董事长的带领下,不断加强内部管理,完善终端服务,致力打造成为引导牛仔服饰业的航母。

  1、品牌将以不断完善研发的、符合消费者需求的、大众价格的产品为中心。

  2、坚持发展与扶持有品牌经营能力的加盟商、发展高性价比双门面以上的店铺,先求精、不盲目扩张,主要发展区域针对县级市、县为市场发展方针。

  3、坚持打造的店铺装修形象、卖场陈列形象、的终端店铺服务为品牌重点工作。

  4、上下齐心,携手加盟伙伴、携手战略同盟,团结拼搏,走出属于具有1943S品牌特色。

  开店支持:新店达到标准,道具补贴支持。

  换货支持:新店达到标准,高比例换货支持。

  形象支持:公司免费设计整套形象以及图纸,并提供免费安装指导支持,免加盟费、减少加盟伙伴资金压力。

  广告支持:选择高性价比的广告方案予以大力支持,快速打开市场通道。

  管理支持:所有公司派员扶持,费用全部都由公司出资,代理商不需要出资。

  慎重提醒:代理商选择品牌加盟的时候,考虑的重点其实不是公司的支持力度大小, 而是品牌的产品各方面受不受当地消费者的喜爱;店铺选址的适合性;以及店铺后期的品牌化管理这3块才是服装品牌的投资重点。

  1、品牌将以不断完善研发的、符合消费者需求的、大众价格的产品为中心。

  2、坚持发展与扶持有品牌经营能力的加盟商、发展高性价比双门面以上的店铺,先求精、不盲目扩张,主要发展区域针对县级市、县为市场发展方针。

  3、坚持打造店铺装修形象、卖场陈列形象、的终端店铺服务为品牌重点工作。

  4、上下齐心,携手加盟伙伴、携手战略同盟,团结拼搏,走出属于具有1943S品牌特色。

  开店支持:新店达到标准,道具补贴支持。

  换货支持:新店达到标准,高比例换货支持。

  形象支持:公司免费设计整套形象以及图纸,并提供免费安装指导支持,免加盟费、减少加盟伙伴资金压力。

  广告支持:选择高性价比的广告方案予以大力支持,快速打开市场通道。

  管理支持:所有公司派员扶持,费用全部都由公司出资,代理商不需要出资。

  慎重提醒:代理商选择品牌加盟的时候,考虑的重点其实不是公司的支持力度大小, 而是品牌的产品各方面受不受当地消费者的喜爱;店铺选址的适合性;以及店铺后期的品牌化管理这3块才是服装品牌的投资重点。

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