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招聘中招5人

流动店长6-10K

浙江-湖州18-75岁1-3年学历不限全职

绩效奖金节日福利提供住宿通讯补助五险发展空间大
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绩效奖金节日福利提供住宿通讯补助五险发展空间大
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职位描述

  1、负责店铺业绩目标达成;

  2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

  3、监督商品的上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量的把关;

  4、妥善处理顾客投诉和工作中发生的的各种矛盾;

  5、负责店员的技能培训;

  任职要求

  1、一年以上服装零售管理经验,对门店销售及服务意识强;

  2、具有良好的客户人际关系、沟通能力、责任心要强;

  3、有零售管理岗位工作经验者优先。(如无经验,个人素质好、热爱零售业亦可)

  4、年龄30岁以下;

公司简介

  浙江湖州永翼实业有限公司创立于2007年,公司总部基地位于“中国童装之都”浙江省湖州市吴兴区;运营中心位于“楼观沧海日,门对钱江潮”的国际新城市杭州市萧山开发区。公司历经10多年的不断革新与进步已发展为集童装、童鞋设计、生产、销售和品牌运营为一体、实力雄厚、独树一帜的品牌童装经营企业,在童装行业稳占优势的地位。旗下现有淘淘猫、淘气猫、汤尼罗宾等多个品牌。

  永翼实业在ceo徐光永先生的带领下,团队经过十多年的奋力拼搏,目前在全国拥有21家分公司和1家子公司,全国实体店铺量达1000多家,运营体系员工达5000多人;结合杭州互联网之都先天优势,开创童装线下线上一体连锁新零售发展大时代。

  永翼实业一直以来专注于营销和管理模式的创新,勇于尝试新业务,不断探索出的经营理念;在连锁扩张业态上突破行业固有的模式“瓶颈”,利用对加盟商进行分级管理的方式,创造出特色的连锁经营模式,从而奠定了永翼实业在行业内的领导地位。

  永翼实业深知人才是企业发展的基石。为社会发展贡献人才力量的责任感,打破“中国制造”创立快时尚潮流的中国童装品牌的使命感,使永翼实业关注人才的培养。从2018年起,永翼实业开始了“人才计划”项目,为永翼实业百年长青基业拉开了人才战略的序幕!通过入职引导、导师帮带、班级特训、活动交流的星级培养方式,永翼实业的“人才计划”项目已经为公司各部门培养和输送了20多名骨干人才,在公司人才梯队建设中发挥了举足轻重的作用。精心的项目规划以及数届的项目运行经验,“人才计划”项目将日益完善,为广大学子提供成长与发展的平台。

  公司通过直营分公司、省代、市(区)代在全国开设直营、联营、加盟店铺的运营模式,已在江、浙、沪、皖、豫、闽、赣、湘、鄂、粤、桂、云、贵、川、渝、陕、甘、青、宁、京、冀、鲁、蒙等省份开设1000余家专卖店为0—16岁的儿童提供“舒适、健康、时尚”的童装、童鞋及其他用品。

  公司秉承“顾客至上,诚信为本”的经营理念;以认真、快、坚守承诺的工作风格;保证完成任务,绝不找借口的做事准则,取得了骄人的成绩。多年来,公司产品得到了越来越多的消费者和加盟商的信任与厚爱,受到政府和社会各界的关注与支持。

  公司以的研发设计团队、高素质的品牌营销队伍、的督导服务系统、快捷的配货物流体系,竭诚为每一位直营、联营、加盟商提供的服务。

  荣誉在背后,重任在肩上,挑战在面前,永翼实业将持之以恒地以市场和消费者为导向,专注中国童装品牌事业,树立行业服务典范,为打造中国的中国童装品牌而不懈努力。

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