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招聘中招1人
湖南-长沙28-40岁3-5年大专全职
岗位职责：
1.制定、分解直营店销售计划目标，并对直营店销售业绩、目标完成情况负责。
2.全面执行终端标准化管理（店铺工作流程标准/品牌形像标准等）。
3.提出直营店的市场宣传、推广、促销建议，经批准后组织执行。
4.负责直营系统的人员管理，做好人才梯队性建设。
5.组织完成季度、月度销售工作总结会议，拟定阶段性工作策略。
6.配合商品管理部完成直营店内外货品的调配、跟踪并执行；组织直营店管理团队合理分析货品需求并进行准确订货。
7.新开店铺开业的相关工作组织及撤店跟踪。
任职要求：
1.大专以上学历，服装及营销等相关；
2、熟悉男装服饰行业，具备领导力、营销策划组织能力及渠道拓展能力；
3.四年以上品牌服饰行业直营管理经验
湖南省忘不了服饰有限公司，是国内早将西裤作为规模生产的企业，系中国服装行业销售收入、利润总额和利润率百强企业，始创于1984年。公司年综合生产能力达500万件；拥有36项具有自主知识产权的国家。公司营销网络遍及全国20多个省、市、自治区，取得了“中国商标”、“产品”、“全国重合同守信用企业”、“全国用户满意产品”、“全国诚信守法乡镇企业”、“湖南省质量管理奖”等荣誉。
公司将质量管理体系/环境管理体系/职业健康安全管理体系/中国纺织企业社会责任管理体系整合且通过认证，成为湖南民营企业中家荣获“国家标准化良好行为aaaa级企业”。
公司建立产学研合作机制，实施按销售收入提取2～3％科研经费的投入机制，借助市场调查和东华大学（原中国纺织大学）的科研成果进行新产品、新、新材料、新工艺的研究；cad/cam项目，通过“湖南省第二批信息化带动产业化示范项目”验收；erp/drp分销管理系统的建设和使用，mtm定制服装快速反应系统的建立，正为企业发展提供科技支持。
制程实行精益生产，突出面料的前期预缩处理工艺，增设精裁、清剪、验片工序，实行检验制度。严格采购过程和采购产品的验证，专职质检员按生产人员数的10：1配备；设立了客户服务部，实行的客户管理与服务；各地专卖店配备了缝制和熨烫设备，实施免费维修和整烫服务。 2007年，公司启动第三期技术改造，计划投资1.2亿元，新增5亿元/年的生产能力，力求2010年经济总量和实现利税比2005年再翻一番。
