财务主管8-12K

　　岗位职责

　　1、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实财务部岗位责任制和工作标准，密切与其他部门的工作联系，加强与公司各职能部门的协作配合工作；

　　3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实，关注财务、税务及审计相关政策电动；

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

　　5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，降低消耗、节约费用、提高公司的盈利水平；

　　6、负责公司年度的财务预算编制，跟进预算的执行情况；

　　7、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不同层面的数据需求；

　　8、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系，维持良好的外部关系；

　　9、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织；

　　10、组织公司财务档案管理工作，确保资料完整；。

　　岗位要求

　　1、 男女不限，30-40岁， 5年以上财务管理经验，具有全面的财务知识、账务处理及财务管理经验。

　　2、专科以上学历，具备中级会计师或以上职称，注册会计师资格优先。

　　3、有敏锐的洞察力和数据感觉，的财务分析和内部审计能力。

　　4、具备良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具备良好的领导能力、管理能力。

　　5、精通国家财税法律规范，具备较优的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；