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招聘中

配饰设计师面议

北京18-75岁3-5年大专全职

加班补助餐补交通补助五险8小时工作制年终奖物资发放年休假
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加班补助餐补交通补助五险8小时工作制年终奖物资发放年休假
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职位描述

  任职资格:

  1、 服装饰品设计相关大专以上学历;有饰品设计经验者优先

  2、会使用cdr、ps等软件,有手绘能力;

  3、 熟悉饰品和服装的流行趋势、面料、色彩搭配,善于饰品与服装的搭配,包括围巾、帽子、鞋子、包包等的搭配运用,有做包、做鞋子的、做帽子的供应商资源的优先

  4.对饰品设计有的想法,能设计出符合公司风格的产品。

  5:有上进心,做事细心、沉稳,积极主动 6.配合饰品采购整理入仓

公司简介

  公司创始人是一对80后夫妻。

  2009,男孩刚毕业,实习工资不够,为了赚外快他摆起了地摊。后来女孩也加入了,他们卖起了云南民族风波西米亚啊风情的裙子,他们的业绩也一路飙升。

  2010,在他们熟悉的市场大红门早市开店,继续经营民族风。

  2011,和邻居们学做货,自产自销开始了。

  2012,家里父母弟弟妹妹都加入了。

  2014,新款不能满足客户需求,开始雇佣设计师,组建了研发部,成立格拉玛公司,注册“浒城古娘”品牌。

  设计师带来了品牌公司研发的经验,我们的发展思路逐渐投向商场品牌。一方面公司的视野和格局都从批发市场转向四季商场品牌;一方面,处处以商场品牌为榜样,勤奋调研,深入学习商场品牌,了解他们的发展史,品牌主张,产品结构,优势品类。

  这5年来,研发团队积极参加北京服装学院一些培训课程,如制版、刺绣、买手、陈列等。

  2017.7-2018.7研发部所有设计师参加每两个月学习6天的清华美院刘贞麟老师国画班的学习。平时公司也组织研发部以及供应商业务参加一些画展,织绣展,参加一些文化性论坛,讲座。也是为了提高大家的审美,扩大眼界,同时认识到自己的不足,激励大家努力成长。

  2018,对于品牌来说,是非常有意义的一年。南锣鼓巷直营店试水一年半,成功盈利;秀水店开业营业三个月,经营状况良好;山东省安丘市泰华商场加盟店营业近一年,也成功盈利。其他地方的加盟店销售反馈也很良性。这是公司,从批发模式转零售模式(以直营为主的零售模式)试水的成功,大大坚定了我们转型的信心。

  2019,继续开景区直营店,北京前门, 上海的田子坊,南京夫子庙,苏州河坊街都开了店铺,北京商场店也在对接着。期待1-5年,逐渐进入品牌女装俱乐部。发展成为商场经营不错的女装品牌,5-10年全国都差不多有店铺。

  2020年终究是不平凡的一年,大年三十南锣鼓巷店铺街道街道通知要求闭店,其他城市的店铺也陆续接到闭店通知。

  初三郝总带着公司核心人员开语音会议,要积极行动起来化危为机,决定公司核心成员十多人初五回北京,集中精力把重心放在抖音直播上。

  让人激动的是,初六开始直播到11月,公司单日业绩翻了20倍,目前已经进入抖音直播头部商家,并被抖音官方纳入原创品牌内重点扶持对象。这10个月,公司团队不断学习复盘别人的直播,不断调整不断尝试,时而迷茫时而欣喜,终究付出是有回报的。直播激活了公司,仿佛打通了公司的血脉,让销售、研发与生产更加紧密联动。提高了公司整体效率,新款量上去了,单款下单件数很多都是上千件,也是大大提高了,我们的性价比也大大提升了,客户量也是激增。一切都朝着好的方向在走。

  公司长远的愿景是,经过四五十年的发展历练,要孕育出一个散发中国传统文化智慧的,在国际上有地位的,实力中国风品牌。

  胸有诗书气自华,胸中没有就没有,要散发出中国智慧,要传达中国审美境界,何其容易啊。那真的下真功夫,必须制心一处,长时薰修。

  路漫漫其修远啊。

  欢迎有识之士加入,共同实现这个梦想。

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