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1、熟悉人力资源六大模块中招聘及员工关系两大板块，执行力强；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；
4、负责建立健全公司招聘、培训、员工关系等人力资源制度建设；
任职资格
1、人力资源相关，中专以上学历，年龄25-40岁之间；
2、二年以上服装行业人力资源管理经验；
3、文字功底好，具有人力资源规划、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较好的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
大话王童装公司是一家集设计、生产和销售为一体的实体企业公司拥有的来自日本和西欧等国家的童装制造设备高科技的管理手段和电脑CAD设备的大力推广及引进，使产品品质得到充分保障，生产力稳步提高。公司在产品的开发设计和品牌经营理念上与国际接轨，品牌产品在市场上久负盛名，取得了一定的成绩。“大话王”品牌自上世纪九十年代投放市场以来，赢得了广大消费者的喜爱和赞誉，先后被评为“中国童装品牌”“2000年上海国际服装文化节全国童装大奖赛银奖”“2001年上海国际服装文化节国际童装大奖赛金奖”“2003年通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证”“2005年获得了生态制品标志证明商标准用证”“2006年通过了ISO14001：2004环境管理体系认证”“2008年荣获中国商标”等特殊荣誉
