厂长8-10K

　　岗位职责：

　　1.全面负责公司的生产运营，设计工厂的改造计划，协助总经理编制公司中长期发展规划，共同制定目标及落实推行

　　2.制定各项生产管理规章制度

　　3.加强管理，确保工厂各部门人员职责，权限规范化，协调部门间的配合，并建立质量管理体系，检查监督

　　4.负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责

　　5.负责领导贯彻生产现场管理，落实管理标准，实施目视管理，对管理不达标负责

　　6.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转

　　7.提高管理人员生产知识和业务管理水平。负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比

　　8.贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本

　　9.编制年，季，月度生产统计报表，检讨及汇报成效。

　　10.认真抓好超领物料的损耗统计。

　　11.按时完成公司领导交办的其他工作任务 。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，40岁以上

　　2.8年以上制衣厂高层管理经验，通晓各个流程和环节

　　3.拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、仓库物流管理方面的经验

　　4.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验，掌握技術、設備新資訊

　　5.具领.袖魅力，富亲和力，能执行富挑战性任务，抗压力强，能稳住大局

　　6.重视团队合作精神，善于部门协调和沟通，责任心强。为人稳重、处事持平，量才而用

　　7.具备良好的计划能力、善于指导监督、协调多个部门、能独立决策

　　8.良好人脉关系网

　　9.有外资厂工作管理经验优先