拓展主管/经理面议

不少于两年以上的拓展工作经验，有女装从业经验的优先
市场拓展工作：
★市场的规划：
＃负责分管区域的市场规划
＃负责分管区域的品牌宣传计划
＃负责分管区域的终端支持计划
★招商工作： 
＃以重点商场和步行街为主要目标.
＃招商时以目标省、目标城市、目标商场或者路段（一般以步行街为主要目标）、目标位置作为参考；
★客户开业支持：
＃客户开业审批；
＃制作形象设计的沟通；
＃与推广部共同制定客户开业促销企划；
＃提供有关的培训资料；
＃配置开业的首批货品；
＃货品和货柜的在途跟踪；
＃开业的现场指导；
＃开业后的有关反馈信息收集；

基本职责：
营销中心年度下达本区域的销售任务、各项活动计划的规划、执行、督导及评估。
营销中心下达本区域加盟目标的执行、分析与报告。
本区域各地区加盟代理商效益的评估、改进报告。
年度本区域拓展费用预算的制定计划。
督导各地区店铺服务及加盟营运辅导。
跟进所属区域人员培训。
本区域各商圈规划、评估、分析报告、资料建档。
负责督导本区域开店管理与制度执行。
本区域销售业绩的营运报告、统计分析、评估。
客户服务与店铺管理事项的执行。
其他相关营运部营运管理事项。
客户抱怨的处理事项评估。
加盟代理商档案的建立

监管职能
1、设计部每季设计出来的产品是否真正适合市场的需求。
2、生产部每季生产出来的产品品质，是否完全符合公司规定的品质标准。
3、推广部所做的各类营销推广方案、促销方案是否真正适合市场。
4、每季商品的形象控制。
5、终端店铺形象的监督
6、终端运营的检查与监督

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。