外发经理5K

岗位职责：
1、 按照公司要求，确保按时、保质、保量完成生产外发任务；
2、 制定并完善服装服饰生产外发工作流程，严格按操作规程执行，认真履行生产合同要求，按规定及时处理异常情况；
3、 负责公司产品订单的外发工作，实地跟进订单工厂的生产进度和品质标准，保证产品的货期和品质；
4、 负责面、辅料及各类产品质量的监控；
5、 负责产前各类技术资料的准备；
6、 负责外发加工价格和面、辅料采购价格的审核；
7、 对加工厂商生产过程监督管理，负责解决和处理生产过程中出现的异常情况或突发事件，并及时向上级领导汇报；
8、 协助公司产品品质政策和标准的制订；
9、 根据公司发展需要，大力开发符合公司产品协作要求的新加工厂；
10、 对可能协作的加工厂的生产能力和质量控制能力进行检验；
11、 定期组织验厂评估，对现加工厂的生产能力、质量控制能力进行检讨评估，及时调整。
任职资格：
1、五年以上中高档服装品牌外发生产管理经验，有的加工厂资源；
2、熟悉服装企业生产管理，对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有非常丰富的统筹管理经验；
3、精通工厂的产能评估、成本控制、品质控制、人员管理；
4、具备较好的执行、分析能力，有的管理理念，对团队建设、人员管理、考核目标等管理方面有独到之处；
5、具有的领导魄力及凝聚力，积极乐观向上的性格，有强烈的事业心、责任心及实际操作能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力。
6、沟通、协调、处理事情能力强。