服装设计总监面议

职位描述
负责公司旗下品牌全盘开发。
一、制定产品设计策略和计划：
1、分析服装设计潮流和流行趋势；
2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计：
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程；
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
4、对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力；
三、负责部门内部管理：
1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
任职资格：
1、8年以上从事童装，5年以上品牌设计总监工作经验；
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势),并能够很好的运用在商品设计；
3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对服装市场熟悉；
4、有规划全年商品结构及设计的能力，能领导团队进行全盘商品开发；
5、熟知服装生产工艺，沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力。
6?对童装有独到的理解和把控能力
面试时请带相关设计风格做品及规划方案