拓展主管 面议

工作职责： 
1、根据公司的市场规划,开发空白市场的加盟商、意向客户的沟通,回访,开发有实力的客户，负责发展新加盟商及客户服务管理，负责整理客户资源以及相关档案； 
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；电话沟通客户资源以及客户需求。负责与客户的洽谈、合约、以及加盟店的选址，考察；保持与客户的正常，良好的客情关系；并对相关的事宜做出决择反馈到公司。 
3、按公司需要出差，重点商圈整体情况分析，店铺开业前的洽谈,选址,开业筹备,店铺质量跟进评估、店铺开张前装修及各项事务跟进；负责客户店/柜的品牌形象建设。 
4、严格按照客户加盟流程接待新来访客户（包括电话）及对新的加盟资格认证。受理投诉，做好客户信息反馈工作。负责加盟客户产品的售前、售后服务工作。 
5、配合完成订货会活动中分管的事务；完成加盟客户合同签订及回款；每天对加盟工作情况进行汇总，并向拓展部经理及总监进行汇报；完成公司交予的一切工作任务。 




任职要求： 
1、年龄30岁以上，营销管理类相关，专科以上学历。 
2、5年以上服装、鞋类零售行业管理工作经验，3年以上同类型岗位工作经验；对零售业有浓厚兴趣,热爱拓展工作。 
3、具备部门统筹规划能力，较强的综合素质，的团队领导力，沟通协调能力强，思维缜密，抗压力强、合作意识强。 
4、熟悉服饰品牌市场拓展、销售流程，熟悉加盟商开发和管理等工作，有丰富的管理经验以及独立操作市场计划的经验；熟悉消费者心理；具有相关理论知识和较强的市场运作实践能力。 
5、对数据敏感，具备的市场分析能力和加盟拓展能力，较强的客户开发与部门管控能力。 
6、具备的表达及组织协调能力；具有强烈的事业心及工作主动性，能承受高压工作。