职位描述
职位描述:
职位描述:
根据公司品牌战略制定开发部的年度、季度、月度工作计划,并做计划的分解和指导实施;
制定开发部年、月度费用计划,严格控制费用的支出;
开发部人员的录用、培训及考核评估;
及时收集各类信息,把控开发部产品开发方向及风格;
具备的团队带领及管理能力, 按时按质按量完成每季任务及各种日常部门的工作,接受公司对本部门工作绩效考核;
协助总经理完成各项事宜;
总经理临时交办的事务。
职位任职要求:
根据服装品牌的定位进行流行趋势分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格;
5年以上品牌服装设计经验,其中2年以上主设计经验,1年以上团队管理经验有的设计理念和整盘计划能力;
通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,.可独立设计服装系列;
熟悉国内外服装风格,对市场/国际服装流行的开发需求,进行研究
领悟及沟通能力强,对面料、品牌内涵有很好的把握能力,工作有条理;
熟练使用photoshop、coreldraw 、Illustrator 及日常办公软件操作;
有良好的沟通能力, 工作积极主动, 具有很强的事业心, 责任心及抗压能力;
有服装企业工作经验者尤佳;
公司简介
衣路旭动时尚管理集团总部位于美国大洛杉矶,亚洲管理总部设于中国上海,并在北美中国江苏和浙江均合作建设生产加工基地汇同衣路工厂及其采购公司,集创意设计、生产加工、物流运输于一体,向全美及亚洲近700多家商店及多家品牌公司提供全面品牌供货,可以完成客户对于各档次时尚类产品的多种需求。集团客户包括的JC PENNY、MACYS、KOHL。TARGET。NORDSTROM。SAKS FIFTH AVE等
查看全部>