职位描述
任职要求：
1、熟悉服装行业的运作流程，对服装行业的市场营销、品牌推广、商品管理及行业发展趋势有深入认识；
2、6年以上服装行业营销经验，3年以上服装品牌同岗位从业经历，对市场和品牌销售工作有深刻认识，具有把握市场动态的能力；
3、的团队建设经验和管理能力，良好的统筹及组织协调能力，能带领团队的开展工作；
4、的市场开拓能力和客情关系维护能力，较强的商业谈判能力及公关能力；
5、具有强烈的进取心，乐观豁达，富有开拓精神。
岗位职责：
1.协助总经理建立全面的营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。
2. 营销中心： 1) 主持营销中心的全面经营、管理工作，组织实施公司决议。 2) 根据公司经营战略目标，制定公司营销部门整体发展战略规划、年度工作计划和年度全面预算方案。提出营销中心的业务规划，经营方针和经营形式，制订营销工作方针、政策。
公司简介
圳市乐町服装有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产销售为一体的品牌孕装产品实体企业。旗下品牌“38周”起源于香港，定位于中高档孕妇装消费路线，一脉秉承学院派设计理念，并融予欧罗巴田园笔调式风情，恰如其分地演绎浪漫、热情、清新、时尚的孕妈妈简约个性魅力。
“感受生命之美”, 是公司致力推广的生活态度及产品哲学，其产品设计理念和风格一直围绕着为都市准妈妈创造美好舒适的衣着方式，妆点高格调品味生活展开，努力打造中国孕潮范品牌。
“38周”拥有一支原创设计力及制造工艺的产品开发团队和营销团队，经过多年成熟的特许经营市场运作，至今已在中国大陆全国32个省(直辖市)一、二级城市拥有300多家专柜/专卖店。科学系统的管理体系及的营销运营团队奠定了长期稳定发展的基础，充分整合资源，更为合理地布局营销网络，在行业及消费群体中普及“38周”良好的品牌声誉及品牌品质, 努力打造高附加值的自主品牌，为客户提供彰显格调与品质的产品，为合作伙伴提供的可持续发展平台，成功打造行业品牌，实现收益化，实现多赢。
“38周”以人为本，“博爱、感恩、宽容、信任、创新、、责任、价值”是其企业文化精髓，视员工为宝贵的财产，努力为员工提供发展的机会和成长的空间，为员工创造愉悦的工作生活环境，让员工充满工作幸福感和成功感，与合作伙伴分享受成功的喜悦是“38周”不懈的追求。
“38周”正冉冉升起为同行中一颗夺目的明珠，希望员工与合作伙伴能为成为“38周”的一员而感到骄傲，相信“38周”会因为他们的加入和努力付出而更加，走向辉煌！
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