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招聘中招1人

服装陈列设计师面议

北京18-55岁经验不限学历不限全职

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职位描述
工作职责: 
1、负责卖场的整体形象设计与布置,协助形象设计部组织市场促销活动之店务VM内容; 
2、管理、培训卖场陈列人员,培训销售人员新流行资讯以及陈列等相关知识; 
3、负责开季前陈列手册编排、制作,并确保物料开季前到店;开季负责陈列手册区域培训推行; 
4、规范卖场店面陈列,店内气氛布置;负责建立并推行店堂物料陈列规范; 
5、就开季前中后阶段陈列工作做好与部门其他工作岗位的相互协调及与其他部门的相关衔接和沟通工作; 
6、对陈列设计方面的信息收集及整理,陈列资料建档、管理; 
7、对营销前线临时增设VM之陈列,气氛布置工作须按时、保质的实施并培训落实; 
任职资格要求: 
1、美术或环境艺术专科以上学历; 
2、受过市场营销、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训; 
3、3年以上服装营销、陈列经理,1年同职位女装陈列实操及陈列培训工作经验; 
4、有熟练表达技巧,良好的审美能力和创新能力,有较强的逻辑思维能力和对形象领域的认知; 
5、熟练操作各种平面、画图、办公软件; 
6、有较强的组织与策划能力; 
7、独立工作能力和团队合作精神;具有较强的表达、理解与公关能力;积极主动、讲效率、乐于接受挑战,较强的观察力和应变能力.
公司简介
“汪小荷”童装是北京艺源时代服装制造有限公司的自有品牌,公司前身是陕西海辰服装服饰有限公司,2000年成立于西安,于2004年迁到北京。公司集设计,生产,销售为一体,设计研发部在北京市内,拥有的服装CAD制版,放码,排皮系 统,现有设计,技术人员20余名。每年开发投入生产的款式有二,三百款。生产工厂座落在北京市平谷区,占地43亩,引进日本兄弟公司的生产 设备,有熟练的机工180余名,其中,近一半的技工在我公司工作了3年以上,50多人工作了5年以上。80%的中干在公司工作了5年以上,员工队伍的 稳定性在业界堪称奇迹。也正是由于这种人员的稳定性已形成一条熟悉“汪小荷”童装制作工艺的生产流水线。年产量叁十万件。 “汪小荷”童装追求古典诗词中阳光向上的境界与自然美,把可爱的孩子比喻成才露尖尖角的小荷, 而一个“汪”字,则体现出公司“水低为海,人低为王”的企业文化。强调为加盟商、代理商服务,强调为人包容、博大与客户互惠互利的双赢理念 ,并时时刻刻在服务中让客户感受到这种文化。 “汪小荷”童装致力为3至14岁的女孩提供的穿衣解决方案。坚持在自有工厂的生产使产品的品质和做工得以保 证,所有产品出厂均经过严格的检验(以致于二等品集中促销时经常有消费者一件衣服找遍了也挑不出降等原因)。 “汪小荷”童装以全棉织物为主要面料,每批布料生产前均需要送国家质检部门检验,确信面料不含甲醛,PH 值,色牢度等指标合格后方投入生产(可提供质检报告)。大部分面料都是在做了预缩处理后制作的成衣,保证了消费者在穿着洗涤后不掉色,不缩 水。“汪小荷”童装款式简洁流畅,朴素大方,与时尚保持距离,但不失魅力本色。试图用经典诠释永恒的魅力,用款式传递公司的文化,更是 通过品质表达品牌消费者追求内在美的价值观。
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