职位描述
职位职能: 其他
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岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
注:无服装企业实际工作经验的勿扰!
公司简介
杭州朗闻时装有限公司是L.WEST/朗文斯汀女装和DERMAR/得玛品牌羽绒服的制造商。L.WEST/朗文斯汀品牌女装特别为具有较好的文化水平和一定的生活品味的年轻知识女性设计,巧妙地将艺术创作与时装设计相结合,款式既淑女又轻松随意,将女性的知性、年轻、自然、时尚演绎的淋漓尽致,广受年轻知性消费者的青睐。新的DERMAR/得玛品牌羽绒服一经推出深受服装人士的关注,并快速抢占国内市场
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