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招聘中招1人

品牌女装设计总监 面议

北京25-45岁3-5年大专全职

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职位描述
职位要求:

岗位职责: 
1、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案; 
2、制定货品组合比例、定价指标,制定商品的成本范围、售价、销售周期等; 
3、制定商品上市计划,明确使用渠道,配置规则以及时间节奏的安排; 
4、负责优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度; 
5、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 

任职资格: 
1、从事五年以上的品牌女装设计经验,三年以上品牌设计管理经验; 
2、市场化的操作理念,能准确把握行业趋势、市场需求和流行特点; 
3、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划开发,通晓服装设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺; 
4、善于把握品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年、季策划方案,能够领导设计师并整合系列产品,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划; 
5、有能力搭建女装设计团队,完成市场信息收集、品牌企划、款式设计、面料搭配、打样修改、生产确认等全过程; 
6、具备全局观,善于团队经营、管理服装制作团队的日常营运工作考核部门内部员工的业绩; 
7、对订货会有足够的统筹、组织、协调能力. 商品企划功力深厚,工作认真负责,有成功案例; 
8、对条件者,公司将高薪聘用。 
公司简介
北京米茜尔制衣有限公司成立于2002年,集研发、生产、营销、信息、物流为一体的,具有水准的女装品牌公司。公司依托的经营理念,化、系列化的研发生产技术,已发展成为一家以品牌运作,国内的现代化企业之一。   公司主导品牌MEACHEAL,凭借与国际同步的设计企划能力,时尚大气的形象与视觉营销系统,丰富的产品结构,稳定的加盟网络、完备的营销体系,中国时尚女装。为业界注入了年轻的活力,更满足不同顾客的需求。   在众多国内外品牌激烈竞争的新经济时代,公司高层审时度势,凭借其的眼力、实力和魄力,把时代特点转化为不可多得的历史机遇,及时制定出科学、完善的公司发展战略。通过全面贯彻企业经营理念、企业文化为先导,科学整合品牌、人力、渠道、媒介等各方面资源,加之充分运用团队合作优势,使米茜尔品牌形象和公司的核心竞争力得到全面提升,终确立了MEACHEAL在同行业中的领导地位。
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