职位描述
1、营销方面：
、 根据营销企划案对各专卖店员工进行培训；
、 根据营销企划要求对店面进行布置；
、 活动期间充分调动各员工的积极性；
、 活动过程中密切关注进展情况，对存在的问题及时提出解决办法；
、 配合所管辖物业活动，及时对店内货品进行调整，达到促进各店销售的目的；
、 根据物业其它品牌推出的促销活动，及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩。
2、培训方面：
、 根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情；
、 每次营销、形象方案的培训讲解；
、 根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范；
、 根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力；
3、特卖工作方面：
、 活动前组织员工培训，店每位员工知道活动细则；
、 活动期间与店长根据实际情况，合理安排班次；
、 下店组织卖场气氛，参与销售；
、 根据销售情况随时调整店内货品；
、 根据销售情况及时追补畅、滞销品；
4、所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示：
、 四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布展；
、 根据新上货品，每周对店面货品进行调整，保持店内货品陈列新颖；
、 现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力；
、 根据畅、滞销情况，对店内货品进行调整，以达到有效的促销目的；
公司简介
费雷司国际有限公司服饰有限公司FEILEISI品牌进军中国市场，以自营专卖为试点，经过多年的市场验证和产品的整合，赢得较高的市场认可度。2008年公司把FEILEISI品牌强劲推向全国市场。
公司坚持赢在终端的发展理念，在激烈的服装市场竞争中，进入了全面提升和发展的良好阶段。公司在过去的几年时间内建立了完善的营销网络，现在已经形成了直营、特许加盟两条主干终端渠道，为经销商提供的产品、完善的服务支持。
公司汇集了一支、的开发设计生产以及经营管理人才，形成了积极、和谐的工作氛围，为公司的长远发展打下了坚实的人力资源基础。每年设计、开发的款式之多。在生产管理、销售管理、物流管理等方面，均实行网络化、科技化，对每一件产品实行严格的检测。
公司以高起点、低价位的品牌战略及稳中求进的特许经营模式开拓市场，实行双赢加盟连锁战略，配备的营销策划人员，为加盟商提供准确的市场信息，保障各代理商、加盟商的安全性操作。公司推行国际全新的管理模式 、有效地维护了各代理商、加盟商的区域形象利益。
公司秉承诚信、感恩、坚韧、谦卑的人生价值和、责任、服务、效率的团队精神，以传播时尚新生活为方向、以打造生活品牌为目标，面对未来，我们将永远以积极的心态克服任何艰难险阻，不断向前进步！
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