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人事行政经理/总监面议

广东-深圳25-45岁5-10年大专全职

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职位描述
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案, 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、与员工进行积极沟通,妥善解决和处理人事纠纷和劳资纠纷,协调部门和员工间的工作关系;
6、制定招聘计划、招聘程序,员工招聘工作,收集招聘信息,定期统计和分析招聘情况;进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续,及员工各种人事手续的办理;
10、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
11、员工薪酬的核算和社保的办理;参与培训和绩效考核等工作;
12、根据公司行政管理要求,参与办公资源的调配和使用管理。
13、熟悉欧美客户人权验厂、反恐验厂及BSCI或WRAP验厂管理和指导工作。
14、完成公司临时交办的其他工作。 
公司简介
昱坤实业集团是一家集服饰研发、服装生产、外贸出口、品牌营销、电子商务、管理咨询以及房地产开发为一体的集团公司,其业务遍及澳大利亚、加拿大、英国、中国香港以及中国大陆。经过七年的发展,公司将总部位于英国伦敦,同时在广东深圳和河北石家庄设立分公司,通过产业链的优化组合,逐步形成以服装研发、生产、销售为支柱,电子商务、管理咨询为辅的产业格局;而在与深圳市海发进出口有限公司的合作过程,逐渐建立了从松散到紧密的配合关系,在其支持下获得斐然业绩,并逐步涉足房地产开发行业。公司现有员工1500余人,年销售额逾3亿元人民币,昱坤实业集团将再接再励,通过不断的探索打造多元化发展的上市集团公司。
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