外贸业务经理面议

岗位职责：
1、客户开发职责：通过各种资源和渠道开发新客户，寻找订单资源；
2、客户关系维护方面：及时提交客户要求的调查问题和表格，就突发问题和质量交期问题和客户沟通和交流；
3、业务工作的开展职责：负责与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求，并做好记录，负责公司产品包装及市场推广；负责客户前期授信的协助调查；
4、负责产品报价工作的进行：负责公司相关产品的价格调查和核算工作；负责对外报价与公司内部价格的协调工作；
5、面辅料跟踪和统计：跟踪面辅料的订购和到料情况，订单完成后面辅料的收集和整理工作；
6、订单进度跟踪：了解业务组各个业务员的订单订购、生产和走货情况；
7、业务员考察培训：通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态，进行有针对性的或者是专题性的业务培训，以提高业务员的能力和业务水平和知识；
8、本部门业务工作计划的制定和推进：制定准确的业务发展计划和指标，并通过自身管理和领导工作的开展来确保工作计划的顺利开展和落实。



任职资格：
1、年龄： 30--45岁；
2、性别： 不限；
3、语言： 普通话，英语6级（或同等水平），书面、口头表达流利，精通术语；
4、学历： 大学本科以上学历（能力特别突出，学历可适当放宽）；
5、： 不限；
6、培训： 不限；
7、经验： 从事服装外贸工作5年以上；
8、技能： 熟悉服装知识及制作流程，了解面辅料特点及性能；熟悉外贸知识、熟练掌握国际贸易实务及外贸函电，能够做到独立开发、谈判、报价、接单、签定合同、全程跟踪订单等；能够带领所属团队全面遵守公司制度要求，执行公司业务流程，有责任对下属进行培训和指导；具备出众的理解分析能力，能够分析客户及供应商的特点、产品定位及价格构成；具备突出的预测能力，能够预测出客户的需求，企业的生产能力、物料供应及资金周转情况；具备对订单的全盘规划及掌控，解决突发事件和处理棘手问题的能力；
9、身体状况：健康，适应经常出差；
10、其它素质要求：具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力，工作能力突出；具备良好的职业道德和素养、保守商业机密，爱岗敬业，有团队精神，善于学习，积极进取；具备较强的沟通表达能力，能够处理好与客户、上级、同事、外单位人员的人际关系；了解相关的法律知识和行业规则，规避风险、避免出现法律纠纷，针对争议提出合理解决方案，并做好证据的搜集工作。