职位描述
1、 独立管理公司整个加盟销售部门，全国所有区域加盟商运营管理支持；2、 执行公司指定的特许经营的销售政策， 对特许经营店铺进行日常管理工作，确保店铺正常运作；3、 根据年度预算销售任务，对所辖区域各加盟商的进货指标进行合理分解；4、 做好终端零售的协调、管理，相关市场信息的采集、整理、汇总反馈；5、 对竞争品牌的销售进行关注，组织、协调货品流通管理，每月销售运营总结；6、 组织加盟商参加定期订货会、销售培训等会务活动。指导加盟商完成指定的订货指标；确保完成公司制订、下达的各项特许经营业务的业绩目标；7、 协助加盟商市场的开发，协助加盟商就店铺的选址问题与商场进行洽淡；8、 建立加盟商档案，做好关系维护，对加盟商进行开业指导、培训，督促加盟商款项支付工作等；任职资格：1、 大专以上学历，5年以上服装行业全国加盟运营管理经验；独立管理公司整个加盟销售部门；2、 熟悉品牌加盟业务，熟悉管理加盟商运营各流程环节，提供代理商全面支持指导服务；3、 运用运营体系方案提升店铺业绩， 具组织协调能力；4、 能承受一定的工作压力，执行力强；5、 具备强烈的责任心。具有较强的谈判能力，能适应出差；
公司简介
——我们需要尽责的人；
——我们需要激情挑战的人；
——我们需要持续创新的人；
——我们需要比我们更强的人。
JACKWALK创立于2005年，因为舒适的质地及创新的款式倍受顾客喜欢，现已在全国开设了一百多家专卖店。我们的理念是：“以的价格，不断地为年轻人提供，时尚而不张扬的休闲男装。”
JACKWALK集研发、设计、生产、销售于一体，是中国男装行业的一支新秀。的设计能力、的产品质量、的营销模式谛造了杰沃人的共同愿景：“我们要成为在中国成长起来的。”
公司本着“以人为本”的管理理念。杰沃人把人才放在位，认为人才是企业宝贵的财富。杰沃服饰不断构筑人力资本的增值平台，鼓励员工个性创新，为员工设计职业生涯规划，赋予与绩效等同的回报，倡导协作进取的团队精神，营造宽松和谐的文化氛围。
“尊重、激情、、认真、负责”是杰沃人的核心价值观；“不蒙骗顾客；不恶性竞争、不收受贿赂、没有昧良心行为是我们永远不变的道德底线”；面对未来，杰沃人提出“树百年杰沃、创”的战略目标，杰沃人将以此为目标不懈努力。
Our brand
坚持顾客至上，重视销售管理，及时了解顾客需求。
专注于，时尚而不张扬的休闲男装。
具有亲和力的价格让任何人都能拥有JACKWALK。
How to be “in”
重视信息搜集，关注国际市场，从米兰、巴黎、东京等国际流行收集每一季的新潮流动向。
从设计到市场推广，在每一个环节力求创新。
鲜有中间商，大批量采购，从适当的市场采购适当的产品，在每一阶段成本意识。
我们的目标是高增长、率、，终成为世界的休闲服零售企业。
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