职位描述
岗位职责及要求:
1、主要负责汇众工厂各项人事行政制度的制订、初审、报批、传达、实施和检查；
2、负责工厂员工招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续。
3、制定及实施薪酬管理制度，负责执行及规划工厂员工培训工作；
4、考核工厂员工的绩效，并提出改进的建议；检查工厂全体员工出勤状况，按照工厂有关规定，督促员工遵守工厂规范和人事纪律；
5、负责工厂全体员工的合同等人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；做好工厂各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
6、 收集及存档相应的劳动、人事法规及工厂下发文件，向工厂各部门管理人员提供人事规范咨询；确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
7、负责落实工厂劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿深化公司的企业文化，体现人文关怀！
8、 规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的服务。
任职资格:
1、从事工厂相关人事管理工作3-5年，有在纺织、车缝行业中工作过的经验者优先考虑
2、具有较强综合和协调能力；
3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
4、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
5、良好的沟通协调能力和人际理解力；
公司简介
厦门宜众贸易有限公司创立于2002年6月，注册资金为1060万元，公司位于厦门迄今为止在建规模、档次的商务营运中心区——观音山国际商务营运中心，依山傍海，环境优美。主要经营汽车饰品、户外用品。
公司拥有专门的设计和开发团队，拥有自己的知识产权专属设计与产品。
公司自主设立包括Kiddy petty、XCAR、COVER ALL、LEOPARD、OTRAVO、Rodman、SEAL在内的7大品牌。同时，引进Ed hardy、The Simpson、Transformer三个个性与影响力的品牌。
公司一直专注于汽车内饰品及户外用品的销售与生产，经过多年的积累，已经在业内竖立起良好的口碑。
公司拥有丰富的制造资源，拥有三家直属工厂，加工制造领域涵盖纺织品、注塑品、金属件、充气产品。
公司在美洲、欧洲（含俄罗斯）、澳大利亚、日本、新西兰、新加坡等50多个国家和地区建立了200多个客户，客户群体包括代理商、零售商、超市、连锁店。
公司将一如既往，继续专注于汽车饰品与户外用品领域，在打造专属品牌的同时，推广释放自我、驾驭生活的理念，营造汽车后生活。
公司为了给员工营造家的氛围，除了提供五险一金、车补、餐补、生日津贴外，还定期组织员工活动、员工体检、旅游等。
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